Contrôleur Qualité Produits H/F GECO RECRUTEMENT

Contrôleur Qualité Produits (H/F) - Relevez un défi clé au cœur de la filière agroalimentaire

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler sur le terrain pour garantir des produits irréprochables ? Rejoignez un acteur en plein développement à proximité de La Rochelle et devenez un maillon essentiel de la démarche qualité.

Vos missions au quotidien :

• Contrôler la conformité des matières premières, des fabrications en cours et des produits finis selon les référentiels qualité en vigueur.
• Réaliser des audits internes réguliers pour garantir l'application des exigences en hygiène, traçabilité et sécurité alimentaire.
• Participer activement à la gestion des anomalies : diagnostic, analyse des causes et suivi des plans d'actions.
• Mettre à jour les supports documentaires qualité et s'assurer de leur bonne appropriation par les équipes (procédures, fiches, protocoles…).
• Assurer un rôle de référent qualité auprès des équipes de production : accompagnement, sensibilisation et transmission des bonnes pratiques.
• Collaborer étroitement avec les services R&D et production dans une logique d'amélioration continue des process.

Formation Bac+2/3 en qualité ou industrie agroalimentaire.

Une première expérience réussie dans le secteur (stage ou alternance inclus).

Bonne connaissance des référentiels qualité type HACCP, IFS ou BRC.

Esprit rigoureux et analytique, capacité à gérer les priorités et à réagir rapidement.

À l'aise dans le travail transversal avec différents interlocuteurs.

La pratique de l'anglais est un plus (audits ponctuels à l'étranger possibles).

Envie de rejoindre une entreprise engagée, à taille humaine, et de contribuer concrètement à la qualité de ses produits ? Candidatez dès maintenant !

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.