Conseiller(ère) en Prévention (H/F) Ville de Marseille

Votre rôle consistera à :

- Analyser les conditions de travail et les facteurs de risques professionnels, le respect des prescriptions légales et réglementaires dans ce domaine ;
- Favoriser l'organisation d'actions en faveur de la prévention des risques professionnels ;
- Coordonner un réseau d'assistants de prévention et assurer le suivi de leurs missions ;
- Participer à l'évaluation des risques professionnels dans le cadre du Document Unique ;
- Élaborer des rapports, bilans, statistiques, plans d'action, tableaux de bord et analyses relatifs à la santé et à la sécurité, suivre les registres obligatoires ;
- Mettre en place, animer des actions d'information, de sensibilisation et de formation ;
- Mobiliser les différents acteurs internes en amont des actions collectives ;
- Faciliter la compréhension et la connaissance des droits et obligations en santé au travail.

Votre périmètre : l'ensemble des services de trois DGA :

- DGA transformer nos Pratiques
- DGS
- DGAP
Des déplacements réguliers sur les différents sites sont à prévoir sur ce poste.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine de la santé au travail et/ou, vous disposez d'une expérience de trois à cinq ans dans le domaine.

Une connaissance des métiers de la FPT serait appréciable.

Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre autonomie, votre dynamisme et votre rigueur, vous êtes synthétique, pragmatique et en capacité d'être force de propositions.

Vous savez vous adapter au public cible et aimez travailler en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les prises de parole en public mais vous savez également faire preuve de discrétion, de réserve professionnelle et de diplomatie.

Vous maîtrisez la connaissance des risques professionnels, les méthodes d'évaluations et d'analyses des risques ainsi que les actions possibles à travers les facteurs humains, organisationnels et techniques.

Vous êtes à l'aise avec les techniques de construction et d'animation de réseaux, les techniques de pilotage de groupe et de conduite de réunion, le travail en transversalité et en mode projet ainsi que les techniques de communication verbales et rédactionnelles.

Pour mettre en oeuvre son projet politique et relever les défis d'évolution de l'action publique qui mobilisent la nouvelle gouvernance municipale, la Ville de Marseille s'est engagée dans une transformation importante de ses services.
S'agissant des fonctions supports, la Ville de Marseille a amorcé une refonte de l'organisation des DGA fonctionnelles avec notamment des missions d'appui aux DGA (Direction d'Appui Fonctionnel - DAF).

Contexte

La Direction d'Appui Fonctionnel assure l'interface avec les directions fonctionnelles de la DGA Transformer Nos Pratiques (DRH, DSI, Relations Internes, Mission Modernisation des organisations...), avec pour objectifs prioritaires de sécuriser l'ensemble des actes produits sur les fonctions supports (RH, Juridique, Finances, commande publique ...) de simplifier et/ou de fluidifier l'ensemble des processus internes dans une optique de pilotage, de lisibilité, de bonne communication, d'anticipation et de réactivité.

Au sein du Service Ressources Humaines de la Direction d'Appui Fonctionnel, rattachés à la Direction Générale Adjointe «Transformer Nos Pratiques», vous assistez et conseillez le DAF et les Directions et Services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.

Vous exercez au sein d'une Direction Générale Adjointe et sous la responsabilité de votre DAF.
Vos activités sont en collaboration permanente avec les services chargés de la santé et de la sécurité au travail et, à ce titre, assurez l'interface avec la Division Médecine du Travail et la Division Prévention et Conditions de Travail.