.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur du logement social, un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
- En lien avec la Direction Commerciale assure un diagnostic social des candidats DALO ou publics confrontés à un cumul de difficultés (financières, familiales?),
- En lien avec la Gestion Locative et de Proximité ou service contentieux assure l'évaluation sociale des ménages en situation d'impayé et la mise en place de mesures d'accompagnement,
- Participe aux CCAPEX,
- Assure l'accompagnement des locataires en perte d'autonomie en lien avec les différents services sociaux (réseau santé mentale, CCAS, CARSAT, pôle info sénior?),
- Assure les visites à domicile,
- Commande le diagnostic des besoins d'aménagement des logements ou de mutation pour les publics âgés ou présentant un handicap
- Met en place des partenariats pour répondre aux besoins des locataires en difficultés (CARSAT, Santé Mentale, MDS. Associations?),
- Accompagne les personnels de la Gestion Locative et de Proximité sur l'orientation des dossiers, notamment lorsque de nouvelles aides sont mises en place,
- Effectue les signalements de personnes en détresse,
- Participe aux CALEOL, Fonds de Solidarité, Aménagement des logements, commission mutation?,
- Collabore à la mise en œuvre du plan stratégique du groupe sur les thématiques de lien social, dans les immeubles ou sur les publics plus fragiles, notamment jeunes et personnes âgées,
- Propose et initie des actions sur la thématique de l'innovation sociale
- Intervient en fonction support de l'intervention des MOUS dans le cadre des programmes de réhabilitation du patrimoine ancien.
Diplômé(e) de niveau Bac + 2/3 de travailleur social type ASS (assistante service sociale) - CESF (conseiller en économie sociale familiale) - ES (éducateur spécialisé) avec une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- En lien avec la Direction Commerciale assure un diagnostic social des candidats DALO ou publics confrontés à un cumul de difficultés (financières, familiales?),
- En lien avec la Gestion Locative et de Proximité ou service contentieux assure l'évaluation sociale des ménages en situation d'impayé et la mise en place de mesures d'accompagnement,
- Participe aux CCAPEX,
- Assure l'accompagnement des locataires en perte d'autonomie en lien avec les différents services sociaux (réseau santé mentale, CCAS, CARSAT, pôle info sénior?),
- Assure les visites à domicile,
- Commande le diagnostic des besoins d'aménagement des logements ou de mutation pour les publics âgés ou présentant un handicap
- Met en place des partenariats pour répondre aux besoins des locataires en difficultés (CARSAT, Santé Mentale, MDS. Associations?),
- Accompagne les personnels de la Gestion Locative et de Proximité sur l'orientation des dossiers, notamment lorsque de nouvelles aides sont mises en place,
- Effectue les signalements de personnes en détresse,
- Participe aux CALEOL, Fonds de Solidarité, Aménagement des logements, commission mutation?,
- Collabore à la mise en œuvre du plan stratégique du groupe sur les thématiques de lien social, dans les immeubles ou sur les publics plus fragiles, notamment jeunes et personnes âgées,
- Propose et initie des actions sur la thématique de l'innovation sociale
- Intervient en fonction support de l'intervention des MOUS dans le cadre des programmes de réhabilitation du patrimoine ancien.
Diplômé(e) de niveau Bac + 2/3 de travailleur social type ASS (assistante service sociale) - CESF (conseiller en économie sociale familiale) - ES (éducateur spécialisé) avec une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
28 000 à 30 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101161792