Conseiller clientèle des particuliers H/F Groupe Partnaire

Vos missions ?
L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes :
- Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection,
- Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication,
- Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste,
- Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en oeuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques.


Environnement de travail :
Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration.

Les perspectives d'évolution :
Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.)
Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que :
- Conseiller Privé en banque privée
- Conseiller Financier en banque privée
- Expertise site
- Manager
- Et bien d'autres.

Profil :
Titulaire d'un Bac+2 validé minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ?
Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à
travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous !

Vous êtes partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :
Niveau d'expérience requis : 1 an (stage, alternance...)
Niveau de diplôme requis : BAC+2 validé minimum

Vos atouts ?
- Qualité d'écoute, une bonne élocution
- Etre disponible et réactif
- Goût de la relation client
- Vous possédez ces qualités mais vous ne connaissez pas encore le secteur bancaire ? Pas d'inquiétude, notre équipe vous formera à votre arrivée.


Plus qu'un poste, un tremplin
Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à coeur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu'un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne.
En plus de nos multiples opportunités de carrières, nous vous offrons :
- Une rémunération avec prime 13e mois, intéressement-participation, CET...
- Un cadre de travail agréable : RTT, comité d'entreprise...
- L'accès à des formations variées et intéressantes...


Et nous favorisons l'épanouissement personnel et professionnel de chacun de nos collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à postuler ?

Envoyer votre candidature à notre équipe RH !

Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs sur le secteur d'Orléans et son agglomération qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants.

En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 3 mois, déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite "d'accueil".
Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation.

Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier :
- D'un parcours de formations dédié
- D'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel
- D'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel
- D'un tutorat personnalisé