Conducteur de travaux - Espaces Verts (F/H) Job Link

Saint-Ouen-l'Aumône (95)CDI
40 000 € - 45 000 € par an
Il y a 15 jours

Description du poste

Anaïs Responsable Recrutement chez Job Link, recherche pour le compte de son client spécialisé dans l'entretien d'espaces verts un :
Conducteur de travaux - Espaces Verts (F/H)
Sous l'autorité de son Directeur d'Agence ou Adjoint, ou Responsable d'Exploitation, il est responsable de :
management des hommes,
l'organisation, la programmation,
la préparation des chantiers confiés en y intégrant la sécurité et l'environnement.
Ses principales missions seront :
Gère les moyens humains mis à sa disposition et propose formations, promotions, sanctions
Gère le planning d'annualisation et des congés payés
Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement et du Règlement Intérieur
Identifie les dysfonctionnements et les traite
Dans le cadre du chantier, fidélise le client (qualité du travail, relationnel) et suscite et/ou négocie les travaux supplémentaires
Transmet au bureau d'étude ou Directeur d'agence / Adjoint ou au Responsable d'Exploitation toute information de rendement pour tout type de marchés
Détermine et veille au respect du budget de chantier (participe aux comptes de fin de mois)
Evalue et propose les besoins en investissement
Contrôle et négocie les achats de fournitures

Description du profil

Un expérience dans le domaine du paysage
Diplôme d'ingénieur ou solide expérience équivalente acquise comme Aide Conducteur de travaux / chantier
Titulaire du Permis B - indispensable au poste

Salaire et avantages

panier repas + intéressement + participation

L'entreprise : Job Link

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

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