Conducteur.trice de travaux H/F Fauché

Dans le cadre de sa croissance, notre agence Fauché Industries Ouest, recherche son/sa :

Conducteur(trice) de travaux en électricité Poste en CDI, en milieu industriel, pour son agence basée à St Jacques de la Lande.

Votre rôle consistera à encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes internes et/ou externes sur les chantiers.

Vous serez en charge du chiffrage, de l'approvisionnement du matériel et de la sécurité de vos équipes opérationnelles, ainsi que du chiffrage des travaux complémentaires.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Encadrer et animer les équipes internes et externes.

- Répondre aux besoins du client et l'accompagner sur ses demandes techniques.

- Contrôler/analyser l'avancée du chantier par rapport au budget.

- Chiffrer les chantiers petits travaux et compléments de projets.

- Mettre en œuvre les plans d'implantation ou les schémas de câblage électrique.

- Rendre compte des avancements de chantier à votre supérieur hiérarchique.

En tant qu'interlocuteur du client, vous instaurerez une relation de qualité et vous représenterez l'entreprise auprès de ce dernier.

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO/PROCESS), ainsi que d'une solide approche du secteur Industriel.

Vous en connaissez ses exigences et ses normes.

Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs.

La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne.

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s. Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

Présente depuis plus de 3 ans avec un chiffre d'affaires de 4 700 K€, Fauché Industries Ouest et ses 4 centres de travaux, interviennent auprès de clients industriels sur les secteurs 22, 29, 35, 49, 53, 56, et 72.

Vous intégrerez l'équipe des 34 expert(e)s en électrotechnique et automatisme dirigée par Jean-François NOGUES afin d'intervenir sur des chantiers industriels de grande envergure.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Arnaud, le responsable du centre de travaux de Rennes et Anthony, son Chargé d'affaires adjoint, pour mener à bien nos projets.

Notre Direction Régionale emploie pas moins de 370 collaboratrices et collaborateurs, mettant en commun leurs compétences pour exceller dans nos domaines d'intervention.

Le Groupe Fauché compte pas moins de 2 600 talents à travers plus de 120 implantations en France, et nous ne comptons pas nous arrêter là.

Rejoignez une équipe soudée et dynamique où vous pourrez travailler sur des projets ambitieux et évoluer en fonction de vos aspirations.

Chez Fauché, nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs pour un avenir commun réussi.

Nous vous promettons une aventure humaine et professionnelle enrichissante.

Process de recrutement

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines

3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés

4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien

6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s