Conducteur de travaux étanchéité (H/F) Domino RH

Nous avons le plaisir de vous annoncer une opportunité passionnante pour un poste de Conducteur de Travaux Junior en Étanchéité pour un de nos clients. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi où vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et managériales, ce poste est fait pour vous !

En tant que Conducteur de Travaux Junior, vous serez au coeur de l'action. Vous aurez la responsabilité d'animer et d'encadrer les équipes sur site, tout en gérant les projets d'une manière technique et financière. Votre mission consistera à garantir le respect des délais et des budgets tout en veillant à l'application de la politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Pour cela, une planification rigoureuse et une gestion efficiente de vos équipes seront essentielles. Vous serez également amené à entretenir des relations constructives avec la sous-traitance et la maîtrise d'oeuvre.


Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 en enveloppe du bâtiment et vous possédez une expérience de 2 ans en conduite de travaux dans ce secteur. Nous attendons de vous une grande rigueur, un sens de l'organisation prononcé ainsi qu'une aisance relationnelle pour mener à bien vos missions.

Ce poste en intérim est une véritable porte d'entrée vers une intégration durable, avec des perspectives d'évolution vers un CDI. Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.