Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Conduite de travaux
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 €
- Temps Plein
Description du poste
- EN BREF - Conducteur de travaux Principal H/F - CDI - Lyon 2e
Notre client, Entreprise Générale du Bâtiment reconnue au niveau national, recherche dans le cadre de son développement, un Conducteur de Travaux Principal H/F pour son agence lyonnaise.
Leader reconnu dans le secteur du Génie Civil, notre client est spécialisé dans des projets industriels d'envergure en Auvergne-Rhône-Alpes.
Il se distingue par son expertise et sa capacité à mener à bien des chantiers complexes.
Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de projets de génie civil industriel.
Vos missions seront :
- Préparation des chantiers : gestion des ressources, études techniques et consultations dentreprises partenaires.
- Planification des travaux : élaboration et suivi des plannings.
- Gestion des chantiers : animation de réunions, suivi administratif et financier.
- Management des équipes : encadrement et coordination des équipes travaux.
- Prévention et sécurité : respect des normes de sécurité et environnementales.
Description du profil
Le profil recherché par notre client :
- Diplôme d'Ingénieur ou Master en Bâtiment/Génie Civil.
- 5 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux dans une entreprise générale.
- Fort sens des responsabilités et rigueur.
- Polyvalence et excellent relationnel.
- Capacité à relever des défis et à s'adapter rapidement.
Les avantages proposés :
- Formation continue via des formations internes au groupe
- Participation, intéressement, actionnariat salarié.
- Avantages sociaux : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, mutuelle familiale, tickets restaurant.
- Équilibre vie pro/vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche.
- Diverses activités : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs et associatifs, voyages de groupe.
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique, visio ou physique selon vos disponibilités avec notre Consultant spécialisé
- Rencontre avec votre futur manager et la Responsable RH
- Rencontre éventuelle avec un futur collègue pour vous projeter plus facilement
Postulez dès maintenant et rejoignez un acteur majeur du Génie Civil !