Conducteur de ligne / maintenance industrielle (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Maintenance
Lieux :
- Louvroil (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de ligne conditionnement et presse sur le secteur de Louvroil.
À propos de la mission
Vos missions :
- Paramétrer et régler une machine (pressoirs, emballeuse,)
- Détecter les problèmes.
- Signaler les dysfonctionnements ou anomalies au supérieur hiérarchique
- Assurer la productivité définie
Informations complémentaires :
- Taux horaire : 12,34€
- Horaires en 5x8 ( 6h - 14h ; 14h - 22h ; 22h - 6h )
- Une expérience réussie dans l'industrie serait un plus
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,68 € par heure
Profil recherché
- Connaissance de base en maintenance 1er niveau
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
