CONDUCTEUR DE MINI PELLE H/F MISSIONS INTERIM

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit :

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés ;
* Possibilité d'acompte à la semaine ;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants…) ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULOUSE
[https://www.missions-interim/agence/toulouse/]recherche UN CONDUCTEUR
DE MINI PELLE AVEC TELECOMMANDE H/F.

CONTRAT :

* TYPE DE CONTRAT : Intérim
* HORAIRES : Du Lundi au Vendredi
* PRISE DE POSTE : Au plus tôt - 2 SEMAINES
* RÉMUNÉRATION : Entre 12€ et 13€ BRUT

VOS MISSIONS :

Vos PRINCIPALES MISSIONS seront les suivantes :

* _Veiller au bon fonctionnement de l'engin et le conduire,_
* _Respecter les règles de sécurité._
* _Travaux de terrassement : traitement de la route, compactage de
pistes…_

Poste à pourvoir rAPIDEMENT SUR BREST(29).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Étape1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Étape2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Étape3

PRISE DE CONTACT :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Étape4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

VOTRE PROFIL :

* Autonome,
* Minutieux,
* Capacité d'adaptation,
* Esprit d'équipe,
* Rigoureux.

Vous possédez le CACES R482 A OU UN CAP CONDUCTEUR D'ENGINS. De plus
vous avez l'OPTION TÉLÉCOMMANDE. Votre CARTE BTP, VOTRE AIPR et
votre VISITE MÉDICALE sont à jour (impératif) Expérience : Plus
de 2ans. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ? En
intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa
réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans
le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes
les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en
situation de handicap. Missions intérim garantit :

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés ;
* Possibilité d'acompte à la semaine ;
* Possibilité de formation ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants…) ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).