Conducteur(rice) d'engins / Elagueur (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Mécanique
- Pelle
- Conduite d'engin
- Permis C
- Permis E C
Lieux :
- Baillargues (34)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital, recherche un Conducteur(rice) d'engins / Elagueur (h/f) à Baillargues. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Passionné(e) par la nature et la taille des arbres, vous êtes également un(e) conducteur(rice) rigoureux ?
À propos de la mission
En tant qu'expert(e) en nature et taille des arbres, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Assurer l'entretien courant des engins
- Maîtriser les techniques de taille et de déplacements dans les arbres
- Réaliser des travaux d'élagage, abattage et de soins aux arbres
- Assurer le premier niveau de dépannage
Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 767 € - 2 050 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 138,07€ - 2 480,50€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnité repas / trajet
- Prime annuelle sur objectifs
Profil recherché
- Expérimenté(e) dans la conduite d'engins type pelle-mécanique, épareuse, bobcat (CACES R482 cat A-B-E)
- Vigilant(e), rigoureux(se) et soigneux dans ton quotidien
- Titulaire du permis C - CE serait un plus
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES A - R482 (ex 1 R372M)
- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)
- CACES E - R482 (ex 8 R372M)
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
