Conducteur Process H/F L'HEUREUX TALENT
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Annemasse (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
Description du poste
Je recrute pour une entreprise industrielle en croissance, un Conducteur Process H/F en CDI - horaires en 2*8
MISSIONS :
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Vous assurez la réception des matières premières et réalisez son traitement
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Vous pilotez la préparation des différentes recettes
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Vous assurez aussi l’ensemble du nettoyage par le NEP.
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Garant des bonnes pratiques de fabrication, vous assurez au quotidien le suivi des autocontrôles de fabrication, de traçabilité sur les supports adéquats.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 35h/semaine - horaires en 2*8 du lundi au vendredi⌚️
Dès que possible ️
Salaire de 2200 à 2400 brut + primes
Description du profil
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Connaissance de ligne automatisée et de l’univers industriel
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Formation agroalimentaire ou expérience/connaissances équivalentes à un CQP Conducteur de Machine, BEP ou BAC Pro IAA / première expérience significative sur métier similaire.
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Très bonne sensibilité produits. Bonne sensibilité technique.
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Réactivité, flexibilité, bon sens et rigueur.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
À propos de L'Heureux Talent
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 5 personnes (2 salariées= Marilyne & Mélanie) ; 2 alternantes = Rania & Marine); et du dirigeant salarié, Alexis Montardre ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
