Critères de l'offre
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- CVC
- plomberie
- Stratégie financière
- Electricité
- Réseau
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Qui sommes-nous ?
La DirectionRégionale DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (140 collaborateurs - 60M€)comprend 2 Agences : l'Agence Aquitaine basée à Mérignac et l'Agence Occitanieavec une implantation à Toulouse et une implantation à Montpellier.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez notre site de Toulouse (60 personnes - 35Millions d'€ CA) spécialisé en construction de bâtiments. Nous intervenons surdes projets diversifiés et techniques : marchés de construction d'ouvragesfonctionnels, résidentiels ou encore sur des projets de réhabilitation pour desclients publics et privés. Nos marchés sont traités soit en macro-lots, en TCE,en conception/réalisation ou en marchés globaux.
Ce qui nous différencie :
La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine !
DEMATHIEU BARDCONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d'une entreprise familiale avec unechaîne décisionnaire courte. Nous encourageons l'esprit entrepreneurial de noscollaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes.
Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.
Vos responsabilités et missions :
Vous rejoignezl'équipe travaux d'un chantier d'envergure situé à Colomiers (>35 millions -secteur industriel).
Rattaché auDirecteur Projet de l'opération :
- Vous pilotez plusieursconducteurs de travaux placés sous votre autorité.
- Vous avez en chargel'intégralité des missions liées au suivi d'exécution des corps d'étattechniques du chantier (électricité, plomberie, cvc…).
- Vous assurez, avecvotre équipe, le suivi des partenaires désignés et êtes garant de laréalisation de leurs travaux conformément au contrat.
- Vous avez la chargede consulter et désigner les sous-traitants (lot SPRINKLAGE) et êtesresponsable du suivi financier de ces lots.
- Vous animez lesréunions de chantier et êtes responsable de la sécurité des personnesintervenant sur le chantier, de la qualité de l'ouvrage, et du respect descoûts et des délais.
Description du profil
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure bac+2 minimum enbâtiment/ génie civil ?
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en conduite detravaux CET ?
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vousadapter à vos interlocuteurs ?
- Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcépour le terrain ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
- L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule defonction et carte essence, mutuelle, participation/intéressement, épargnesalariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.