Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Notre directiondéléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 380 Millions d'euros), comprend 6agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne,Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux aurayonnement région Grand Est, Nord et IDF.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l'entitégrands travaux qui a vocation à se positionner sur des chantiers d'envergure, complexes avecd'importants enjeux en termes de délais et de process.
Il s'agit deprojets de construction diversifiés tels que des bâtiments industriels, desdatacenters, des établissements hospitaliers et bancaires d'une volumétrie dechiffre d'affaires moyenne de 50-60 M€.
La synergie avecles autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale etd'être à la hauteur des projets les plus ambitieux.
Vous êtes rattachéau Directeur des grands travaux et vous rejoignez l'équipe d'un chantier pharesitué en région strasbourgeoise : la construction du siège du CréditAgricole Alsace Vosges.
Ce qui nous différencie :
Nous prenonsaujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance,et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité etnous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plusdiverses et les plus ambitieuses.
Cette typologie de chantier vous offre l'opportunité dedévelopper vos compétences techniques et d'être en relation avec de nombreuxinterlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans une bonne ambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sont moteur de la réussite.
Vos responsabilités et missions :
- Vous participez à la préparation des opérations.
- Vous consultez et désignez les sous-traitants.
- Vous gérez vos moyens humains et matériels.
- Vous animez les réunions de chantier.
- Vous assurez le suivi des travaux durant la phase exécution.
- Vous êtes responsable du suivi financier de votre chantier.
- Vous êtes garant de la sécurité des personnes intervenant surchantier, de la qualité de l'ouvrage, et du respect des coûts et des délais.
- Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOEet de la MOA.
Description du profil
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure bac+2 minimum en #bâtiment/génie civil ?
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans acquise impérativementen entreprise générale ?
- Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vosfacilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
- L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite,CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportiveset culturelles…).