Adjoint Technique, Conducteur de Travaux - CDI - H/F SUPPLAY INTERIM

Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Ostwald pour l'embauche, en CDI de son futur Adjoint Technique BTP H/F.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous avez pour principales missions :
-Coordonner l'ensemble des activités liées à l'exploitation de l'agence (montage, affichage, entretien, maintenance, déplacements, gestion de stocks),
-Assurer l'interface avec la Direction "Patrimoine" et "Commerciale"
-Encadrer et animer le personnel technique de l'agence,
-Participer au renforcement de la cohésion sociale de l'agence.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI au statut Agent de maitrise.
Les horaires sont de journée du lundi au vendredi.
Des déplacements sur le Grand Est sont à prévoir.
Une période de formation d'1,5-2 mois dans une autre agence en France est prévue au démarrage du poste.
Le salaire est de 34kEUR et 39kEUR annuel brut + Prime sur objectif + 16.5EUR net de forfait repas/jour + véhicule de service.

Votre profil :
-De formation de niveau BAC+2 à dominante technique/conduite de travaux, vous avez une première expérience terrain ou dans le BTP en conduite de chantier.
-Vous êtes une personne de terrain, qui aime la diversité dans son quotidien et l'autonomie. Vous avez une bonne capacité d'animation d'équipe, une bonne organisation (méthode, administration) et un excellent relationnel.
-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, SAP).

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nicolas KAISER (Consultant en recrutement) au **************.
Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.