Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Montélier (26)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence INITIAL de Romans recherche pour l'un de ses clients basés à Montélier, un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F
Vos missions:
Organisation du chantier?:
-Analyser le dossier technique
-En lien avec le bureau d'étude, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, la négociation avec les sous-traitants,
-Assister aux réunions préparatoires
-Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux
-Planifier et communiquer aux équipes et sous-traitants les missions à réaliser.
-Vérifier les budgets prévisionnels établis par le Métreur-Deviseur.
-Établir le planning des travaux
Suivi du chantier :
-Veiller à la bonne évolution des travaux : coordonner les différents acteurs, être en contact permanent avec le client, mais également avec les services supports techniques, ainsi que les sous-traitants
-Être garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu.
-Être garant du respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier.
-Gérer le chantier jusqu'à sa clôture.
-Assister aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet
Gestion administrative du chantier:
-Gestion Financière (travaux complémentaires, situations de travaux, analytique chantier...)
-Gestion Juridique (sous traitance, réception de travaux, litige client...)
Management :
-Organiser les missions confiées à ses équipes.
-Identifier les capacités de ses équipes chantier, les fait progresser et évoluer.
-Identifier les besoins d'évolution et de formation des équipes chantier
-Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise
-Participer au recrutement
-Participer aux entretins individuels et professionnels
Vos missions:
Organisation du chantier?:
-Analyser le dossier technique
-En lien avec le bureau d'étude, réaliser le lancement de projet, valider les ouvrages et assurer le suivi des plans d'exécution, la négociation avec les sous-traitants,
-Assister aux réunions préparatoires
-Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux
-Planifier et communiquer aux équipes et sous-traitants les missions à réaliser.
-Vérifier les budgets prévisionnels établis par le Métreur-Deviseur.
-Établir le planning des travaux
Suivi du chantier :
-Veiller à la bonne évolution des travaux : coordonner les différents acteurs, être en contact permanent avec le client, mais également avec les services supports techniques, ainsi que les sous-traitants
-Être garant du respect des délais impartis ainsi que le budget initialement prévu.
-Être garant du respect des consignes de sécurité et d'hygiène sur le chantier.
-Gérer le chantier jusqu'à sa clôture.
-Assister aux différentes réunions de suivi de chantier avec les autres corps de métier intervenant sur le projet
Gestion administrative du chantier:
-Gestion Financière (travaux complémentaires, situations de travaux, analytique chantier...)
-Gestion Juridique (sous traitance, réception de travaux, litige client...)
Management :
-Organiser les missions confiées à ses équipes.
-Identifier les capacités de ses équipes chantier, les fait progresser et évoluer.
-Identifier les besoins d'évolution et de formation des équipes chantier
-Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise
-Participer au recrutement
-Participer aux entretins individuels et professionnels
Description du profil
Le conducteur de travaux doit avoir les qualités techniques et humaines suivantes :
-Avoir des bonnes connaissances technique métier
-Maitriser les logiciels informatique
-Veiller à sa propre sécurité et de celle des autres
-Être force de proposition dans l'organisation et l'optimisation des dossiers
-Être rigoureux dans les contrôles qualité
-Savoir gérer les priorités
-Avoir de fortes compétences organisationnelles
-Être réactif et soucieux des délais
-Avoir l'esprit d'équipe et de cohésion
-Avoir des bonnes connaissances technique métier
-Maitriser les logiciels informatique
-Veiller à sa propre sécurité et de celle des autres
-Être force de proposition dans l'organisation et l'optimisation des dossiers
-Être rigoureux dans les contrôles qualité
-Savoir gérer les priorités
-Avoir de fortes compétences organisationnelles
-Être réactif et soucieux des délais
-Avoir l'esprit d'équipe et de cohésion
Salaire et avantages
Selon convention
L'entreprise : INITIAL RH
Créé en 2009 , Le groupe INITIAL est en constante croissance tant par ses résultats, son offre de services que par l'implantation de ses agences. Spécialiste du recrutement, INITIAL est force de proposition de multiples services pouvant répondre à toutes les problématiques des entreprises en terme de solutions RH. Ce sont aujourd'hui 15 agences qui assurent notre présence forte sur la région Rhône Alpes et proposent une multitude d'offres de poste dans différents domaines d'activités.
Référence : 07/ROM/ESC/COND/BON 21367248