
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Courant faible
- Logement
- Electricité
- Permis B
Lieux :
- Cesson-Sévigné (35)
Conditions :
- CDI
- 12 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez en charge de :
- Planifier et organiser les chantiers (suivi des budgets, plannings, et ressources).
- Coordonner les équipes internes et externes, tout en assurant un suivi régulier sur le terrain.
- Gérer les relations avec les clients, fournisseurs, et sous-traitants.
- Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers, en conformité avec les normes en vigueur.
- Piloter les livraisons et veiller au respect des délais et des engagements contractuels.
- Planifier et organiser les chantiers (suivi des budgets, plannings, et ressources).
- Coordonner les équipes internes et externes, tout en assurant un suivi régulier sur le terrain.
- Gérer les relations avec les clients, fournisseurs, et sous-traitants.
- Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers, en conformité avec les normes en vigueur.
- Piloter les livraisons et veiller au respect des délais et des engagements contractuels.
Description du profil
Profil recherché :
- Formation : Bac +2/3 dans le domaine du bâtiment, de l'électricité, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en gestion de chantiers, idéalement dans le domaine du logement collectif et des courants forts/faibles.
Compétences :
- Solides connaissances techniques en électricité et/ou courants faibles.
Rigueur, organisation, et leadership.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.
- Permis B indispensable : déplacements à prévoir sur les chantiers locaux.
- Formation : Bac +2/3 dans le domaine du bâtiment, de l'électricité, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en gestion de chantiers, idéalement dans le domaine du logement collectif et des courants forts/faibles.
Compétences :
- Solides connaissances techniques en électricité et/ou courants faibles.
Rigueur, organisation, et leadership.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.
- Permis B indispensable : déplacements à prévoir sur les chantiers locaux.
Salaire et avantages
Selon profil
L'entreprise : Crit
L'entreprise est un acteur clé dans les domaines du courant fort et courant faible avec près de 400 salariés répartis sur 4 directions régionales et 4 agences (Rennes, La Baule, Vannes, sous la direction de Rennes). Avec une équipe locale de 20 salariés, l'agence de Rennes est en pleine croissance après le rachat d'une entreprise. Nous intervenons principalement dans les logements collectifs (70% de notre activité) et sommes reconnus pour nos projets groupés, la maintenance et le dépannage...
Référence : 2f412536-f67c-45bd-bfe3-5d94d2bc9c72 24406567