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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux génie climatique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Carrelage
- Chantier
Lieux :
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 52 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un Conducteur de travaux TCE - spécialité carrelage (H/F) Préparation des chantiers :
- Assistance : Aide au directeur pour les appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Étude : Analyse des dossiers techniques et budgets.
- Budget : Estimation des matériaux et ressources.
- Fournisseurs : Sélection des prestataires.
- Suivi : Calendrier, conformité juridique et technique.
Planification des travaux :
- Objectifs : Fixation des objectifs et indicateurs de performance des chefs de chantier.
- Coordination : Supervision des interventions et approvisionnements.
- Optimisation : Organisation des postes de travail.
- Suivi : Points réguliers avec les chefs de chantier.
- Matériaux : Gestion des flux et stockage.
- Qualité : Contrôle des plans et sécurité.
Gestion des projets :
- Encadrement : Gestion du personnel.
- Finances : Optimisation des marges.
- Communication : Interface avec les parties prenantes du projet d'ouvrage
- Réception : Participation à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
- Équipes : Organisation des horaires.
- BIM : Suivi budgétaire et analyse opérationnelle.
Compétences techniques essentielles
- Gestion financière : Suivi et reporting financier du chantier.
- Outils de métrage : Utilisation de niveaux, lasermètre, etc.
- Gestion de projets : Maîtrise de MS Project et BIM.
- Normes de qualité et sécurité : ISO 9000, ISO 14001, HQE.
- Connaissances juridiques : Réglementation sur la performance énergétique.
Savoir-être et soft-skills
- Leadership : Capacité à diriger et motiver les équipes.
- Esprit d'analyse : Aptitude à analyser et résoudre les problèmes.
- Réactivité et disponibilité : Capacité à répondre rapidement aux situations.
- Qualités relationnelles : Bonnes compétences en communication et négociation.
- Adaptabilité : Flexibilité face aux changements et imprévus.
Avantage : voiture de fonction
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assistance : Aide au directeur pour les appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Étude : Analyse des dossiers techniques et budgets.
- Budget : Estimation des matériaux et ressources.
- Fournisseurs : Sélection des prestataires.
- Suivi : Calendrier, conformité juridique et technique.
Planification des travaux :
- Objectifs : Fixation des objectifs et indicateurs de performance des chefs de chantier.
- Coordination : Supervision des interventions et approvisionnements.
- Optimisation : Organisation des postes de travail.
- Suivi : Points réguliers avec les chefs de chantier.
- Matériaux : Gestion des flux et stockage.
- Qualité : Contrôle des plans et sécurité.
Gestion des projets :
- Encadrement : Gestion du personnel.
- Finances : Optimisation des marges.
- Communication : Interface avec les parties prenantes du projet d'ouvrage
- Réception : Participation à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
- Équipes : Organisation des horaires.
- BIM : Suivi budgétaire et analyse opérationnelle.
Compétences techniques essentielles
- Gestion financière : Suivi et reporting financier du chantier.
- Outils de métrage : Utilisation de niveaux, lasermètre, etc.
- Gestion de projets : Maîtrise de MS Project et BIM.
- Normes de qualité et sécurité : ISO 9000, ISO 14001, HQE.
- Connaissances juridiques : Réglementation sur la performance énergétique.
Savoir-être et soft-skills
- Leadership : Capacité à diriger et motiver les équipes.
- Esprit d'analyse : Aptitude à analyser et résoudre les problèmes.
- Réactivité et disponibilité : Capacité à répondre rapidement aux situations.
- Qualités relationnelles : Bonnes compétences en communication et négociation.
- Adaptabilité : Flexibilité face aux changements et imprévus.
Avantage : voiture de fonction
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
38 000 à 52 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101232316