Conducteur de travaux principal réhabilitation h/f ADSEARCH

ADSEARCH recrute pour son client, une entreprise reconnue pour son expertise en réhabilitation et rénovation de bâtiments en Île-de-France, un Conducteur de travaux principal réhabilitation H/F.

La mission est de contribuer activement à l'amélioration du cadre de vie des résidents tout en promouvant des pratiques durables et responsables.

Notre client intervient sur des projets variés, allant de la réhabilitation lourde à la transformation de parkings en logements, en passant par des opérations de rénovation énergétique et de surélévation en bois.

Vos missions :

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• Prendre en charge le suivi et la gestion de projets de réhabilitation du début à la fin.
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• Coordonner une équipe de conducteurs de travaux, valider leurs choix techniques et financiers.
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• Assurer l'organisation, le management humain et financier des chantiers.
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• Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des coûts.
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• Représenter l'entreprise auprès de la maîtrise d'œuvre (MOE) et de la maîtrise d'ouvrage (MOA).
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• Gérer la clôture des travaux, la facturation et le transfert des dossiers.
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Profil recherché :

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• Diplôme d'ingénieur en bâtiment/génie civil.
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• Expérience de 5 ans minimum en entreprise générale, avec une spécialisation en réhabilitation.
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• Passion pour le terrain et excellente capacité à interagir avec divers interlocuteurs.
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Pourquoi rejoindre notre client?

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• Opportunité d'intégrer une agence en pleine croissance avec des projets diversifiés.
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• Liberté d'action pour avoir un véritable impact sur la réussite des opérations.
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• Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la responsabilité sociale et le développement durable.
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Processus de recrutement :

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2. Étude de votre candidature : À réception de votre candidature, Maëva CROISIC l'examinera et vous contactera dans les meilleurs délais. .
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4. Premier échange : Un entretien initial sera organisé avec le Chargé de recrutement ou le Responsable Ressources Humaines en charge du poste concerné.
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6. Rencontres opérationnelles : Vous rencontrerez un ou plusieurs membres de l'équipe opérationnelle, y compris votre futur responsable hiérarchique. Ces échanges permettront de mieux nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
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8. Intention d'engagement : Si les étapes précédentes sont concluantes, une proposition d'engagement vous sera faite.
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Si vous êtes passionné par la réhabilitation et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez notre client pour participer à des projets ambitieux et enrichissants. Postulez dès maintenant !