Conducteur de travaux principal réhabilitation sociale H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre directiondéléguée Nord-Est est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace,Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne et d'un département grands travaux aurayonnement région Grand Est, Nord et IDF (850 collaborateurs - 400 M€ de CA).

L'Agence Champagnebasée à Reims emploie une centaine de collaborateurs et réalise un chiffred'affaires de 48 millions d'euros. Elle réalise des constructions diversifiées(logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, génie civil...) enGO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neufou en réhabilitation.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez le pôle Réhabilitation en site occupé (RSO) de l'agencedont l'activité représente un quart du CA global de l'Agence Champagne.

Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérationsde rénovation énergétique d'envergure : 400 logements pour CLESENCE à Château-Thierry,la rénovation énergétique et les travaux d'entretien d'environ 1 000 logementssur une durée de 4 ans à Vitry-le-François, la rénovation et résidentialisationde 170 logements à Reims.

Vous êtes rattaché au Directeur du service réhabilitation sociale et travaux-services et intégrez l'équipe exploitation composée de 10 véritables experts en RSO. Il s'agit d'une équipe jeune, dynamique et soudée au sein delaquelle l'entraide constitue sa force.

Ce qui nous différencie :

La variété desprojets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence àtaille humaine !

Le positionnementsur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'unalignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration ducadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

L'agence Champagnepossède un vrai cadre de travail agréable. Les locaux ont été récemmentrepensés et rénovés afin d'obtenir de nouveaux espaces de travail plusmodernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d'ordre de l'équipe est CONVIVIALITE ;des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs.

Vos responsabilitéset missions :

• Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votreopération.
• Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers, du début du projet jusqu'à la finalisation.
• Vous avez sous votre responsabilité, en fonction desparticularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux, vousvalidez leurs choix techniques et financiers.
• Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect desdélais et des coûts à travers votre équipe.
• Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOEet de la MOA.
• Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison del'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement dudossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure bac+2 minimum enbâtiment/ génie civil ?
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans acquise en entreprisegénérale ou au sein d'une PME de second-œuvre (façade, clos et couvert, lotstechniques…) ?
• Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votrecarrière en #réhabilitation ?
• Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sontgrandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Lesengagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime de vacances, véhicule de service ou de fonction, carte essence,mutuelle, cartes cadeaux, CSE, panier-repas, CESU, intéressement etparticipation, possibilité d'épargne salariale.