CONDUCTEUR DE TOMBERAU CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de SAINT-LÔ recrute pour un de ses clients : des CONDUCTEURS DE TOMBEREAUX (H/F).

Où intervient notre agence ?
Notre agence recrute activement des professionnels pour intervenir sur des chantiers situés dans le Grand Ouest (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire...) ainsi qu'en région parisienne. Les postes proposés sont en grand déplacements.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

- Conduite de tombereaux articulés (de type Caterpillar, Volvo, etc.) sur des chantiers de grande envergure
- Transport de matériaux (terre, gravats, déblais...) en respectant les circuits et consignes de sécurité
- Vérification quotidienne de l'état de l'engin et maintenance de premier niveau
- Travail en coordination avec les équipes sur le chantier
- Respect strict des règles de sécurité et consignes environnementales

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

- Travail en extérieur, parfois en conditions météorologiques difficiles
- Horaires variables selon les chantiers
- Grand déplacement possible selon la localisation du chantier (indemnités prévues)
- Respect des règles de sécurité impératif

Quel est le profil idéal ?

- Expérience souhaitée en conduite de tombereau ou d'engins similaires
- CACES R482 Catégorie E (anciennement R372m Cat. 8) en cours de validité obligatoire
- Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe
- Permis B apprécié

Votre rémunération :
Selon profil + paniers + déplacement + GD

Vous possédez ce profil ?
ALORS REJOIGNEZ NOUS !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.