Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de ligne (h/f) à Toulouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur européen important dans le développement et la fabrication de papiers recyclés pour carton ondulé des profils Conducteur(trice) de ligne.
À propos de la mission
Dans le cadre de cette fonction, vous aurez en charge la fabrication des produits (cartons) planifiés à la machine sur laquelle vous serez formé(e) et affecté(e).
Parmi vos responsabilités, vous devrez notamment :
- Être le garant de la conformité des produits en réalisant les autocontrôles (collage, tuilage, dimensions, impression, mise en forme, palettisation…) afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de qualité
- Atteindre les objectifs de productivité définis afin d'assurer les meilleurs délais de fabrication et la maîtrise des coûts
- Vous assurer par anticipation de la disponibilité et de la conformité des éléments nécessaires à la réalisation des commandes (cartons, clichés, formes, encres, etc.)
- Effectuer et faire effectuer les opérations de réglages des différentes parties de la machine en optimisant le temps
- Assurer l'entretien préventif et le nettoyage des équipements selon les fréquences prévues et selon les besoins
- Identifier et signaler tout dysfonctionnement vous empêchant de travailler en sécurité, de produire de la qualité ou d'atteindre la productivité demandée
- Suggérer toute amélioration possible concernant la machine ou les produits, et participer aux chantiers d'amélioration continue
- Respecter les règles en vigueur en matière d'ordre et de propreté
- Transmettre aux conducteurs de l'équipe suivante les informations utiles à la bonne marche de la production
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 662,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Une expérience dans le secteur industriel dans la conduite de machine serait appréciée.
D'un naturel curieux et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à proposer et apporter des solutions, votre investissement, votre ténacité, votre volonté de résultats mais aussi pour votre capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et dans le respect des consignes de l'entreprise.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.