CONDUCTEUR DE LIGNE SUPPLAY INTERIM

les connaissances de base de la conduite d'un process d'un seul équipement (thermoformage, soudure, coupe transverse puis circulaire pour le frais et peseuse associative, soudure verticale et horizontale pour le surgelé)
Assure le bon démarrage puis l'arrêt des lignes de conditionnement suivant les instructions techniques
Conditionne les produits dans l'ordre du planning tout en respectant les règles de sécurité, qualité, d'hygiène et de productivité.
Maintient son poste propre et rangé tout au long de la production puis en fin de poste
Evacue les déchets et la casse de sa ligne en les mettant à disposition de l'opérateur en charge et en replissant les documents associés.
Se conforme à l'utilisation de base des équipements
Est responsable de la conformité des produits : effectue et enregistre les contrôles de surveillance des étapes clés (détecteur métal, étanchéité, contrôle gaz) et réglementaires (poids, étiquetage)
Effectue et enregistre les contrôles de traçabilité : produit, bobine de film, datage - Assure la surveillance et la gestion opérationnelle des opérateurs de sa ligne, alerte le chef d'équipe en cas de dysfonctionnements
S'assure du contrôle visuel (fuités, marquage...)
Enregistre les dysfonctionnements tout au long de son poste de travail, et remonte toutes les informations permettant le suivi de production (quantités fabriquées, compteur de cycles, batch, quantité consommée, ...)
Gère les non-conformités : détection, enregistrement et blocage et alerte en cas de non-conformité - Participe à la réalisation des essais de Recherche & Développement, sous la responsabilité de l'ingénieur R&D ou du chef de poste (idem pour les essais de prod)
Participe à la bonne intégration et formation des nouveaux opérateurs sur leur ligne
A connaissance des indicateurs de production (TRS, taux de rebuts...) et de qualité - S'assure du respect des instructions de travail et des consignes qualités et hygiène au niveau de son poste de travail par l'agent de maitrise

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Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.