
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Brive-la-Gaillarde (19)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Niveau 1 :
Préparer :
-Préparer la charge de la ligne de traitement de surface
-Recueillir les informations des fiches suiveuses et documents techniques ;
-Vérifier que les outillages nécessaires sont disponibles ;
-Signaler à sa hiérarchie toute anomalie
Produire :
-Valider et viser la fiche suiveuse et of du client si nécessaire
-Badger la phase de la fiche suiveuse dans le système informatique
-Réaliser les opérations de la fiche suiveuse en respectant les modes opératoires
Contrôler :
-S'assurer visuellement de la non-présence de FOD (Foreign Object Détection) sur les pièces ;
-Mettre en oeuvre les règles de traçabilité (étiquettes individuelles sur pièces, liasses, )
Maintenir :
-Réaliser le nettoyage et le rangement de sa zone de travail ;
-Maintenir le matériel et les outillages en bon état de marche
-Effectuer la maintenance préventive de son poste
Gérer :
-Evacuer ou faire évacuer les produits finis vers le poste suivant, en les préservant de tout risque de détérioration ;
Niveau 2 : (s'ajoute au niveau 1)
-Conduire la ligne de traitements de surface
-Renseigner les procès-verbaux de contrôle et statuer sur la conformité de l'opération accomplie
-Vérifier le bon fonctionnement des outillages
-Détecter, signaler les non-conformités et renseigner les documents qualités prévus (étiquette
bleue) ;
-Participer à l'analyse des non-conformités ;
-Apporter un soutien/une aide aux collaborateurs de son périmètre
-Assurer la gestion de stock de son périmètre si demandé
-Contrôler la conformité du traitement
Niveau 3 : (s'ajoute aux niveaux 1 et 2)
-Proposer des actions dans son domaine (préventives, correctives, amélioration, ) et les mettre
en oeuvre après validation
-Former les collaborateurs
-Être l'interlocuteur privilégié dans son domaine technique ;
-Apporter les connaissances techniques lors d'analyses qualité ;
-Participer, si nécessaire, à des réunions quotidiennes d'activité (points sur la performance, clinique qualité) ;
-Mener des actions de sécurisation sur son périmètre et dans son domaine d'expertise
Horaires d'équipe 2*8 : matin 4H30-12H30; après-midi : 12H30-20H30
Prime d'équipe et de panier repas par jour travaillé
Rémunération sur 13 mois
Préparer :
-Préparer la charge de la ligne de traitement de surface
-Recueillir les informations des fiches suiveuses et documents techniques ;
-Vérifier que les outillages nécessaires sont disponibles ;
-Signaler à sa hiérarchie toute anomalie
Produire :
-Valider et viser la fiche suiveuse et of du client si nécessaire
-Badger la phase de la fiche suiveuse dans le système informatique
-Réaliser les opérations de la fiche suiveuse en respectant les modes opératoires
Contrôler :
-S'assurer visuellement de la non-présence de FOD (Foreign Object Détection) sur les pièces ;
-Mettre en oeuvre les règles de traçabilité (étiquettes individuelles sur pièces, liasses, )
Maintenir :
-Réaliser le nettoyage et le rangement de sa zone de travail ;
-Maintenir le matériel et les outillages en bon état de marche
-Effectuer la maintenance préventive de son poste
Gérer :
-Evacuer ou faire évacuer les produits finis vers le poste suivant, en les préservant de tout risque de détérioration ;
Niveau 2 : (s'ajoute au niveau 1)
-Conduire la ligne de traitements de surface
-Renseigner les procès-verbaux de contrôle et statuer sur la conformité de l'opération accomplie
-Vérifier le bon fonctionnement des outillages
-Détecter, signaler les non-conformités et renseigner les documents qualités prévus (étiquette
bleue) ;
-Participer à l'analyse des non-conformités ;
-Apporter un soutien/une aide aux collaborateurs de son périmètre
-Assurer la gestion de stock de son périmètre si demandé
-Contrôler la conformité du traitement
Niveau 3 : (s'ajoute aux niveaux 1 et 2)
-Proposer des actions dans son domaine (préventives, correctives, amélioration, ) et les mettre
en oeuvre après validation
-Former les collaborateurs
-Être l'interlocuteur privilégié dans son domaine technique ;
-Apporter les connaissances techniques lors d'analyses qualité ;
-Participer, si nécessaire, à des réunions quotidiennes d'activité (points sur la performance, clinique qualité) ;
-Mener des actions de sécurisation sur son périmètre et dans son domaine d'expertise
Horaires d'équipe 2*8 : matin 4H30-12H30; après-midi : 12H30-20H30
Prime d'équipe et de panier repas par jour travaillé
Rémunération sur 13 mois
Description du profil
Niveaux 1 et 2 :
-Formation dans un domaine industriel appréciée, ou équivalent ;
-Connaissances des modes opératoires ;
-Connaissances des applications informatiques métiers & logiciels internes ;
-Connaissances des techniques & outils liés au « métier » ; -Savoir lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts ;
-Très bonne dextérité manuelle ;
-Savoir détecter les défauts présents sur les pièces ;
-Savoir utiliser des outils à main ;
-Savoir utiliser des instruments de contrôle (mesureur d'épaisseur, conductimètre) ;
-Savoir lire un plan ;
-Savoir identifier les risques liés au métier
Niveau 3 : (s'ajoute aux niveaux 1 et 2)
-Expérience dans son domaine d'expertise, ou progression interne ;
-Connaissances techniques avancées dans son domaine ;
-Être capable de répondre à une sollicitation ou résoudre un problème sur son périmètre, en
s'appuyant sur ses connaissances techniques ;
-Être capable de rédiger une fiche d'amélioration ;
-Être pédagogue ;
-Corriger les défauts présents sur les pièces ;
-Formation dans un domaine industriel appréciée, ou équivalent ;
-Connaissances des modes opératoires ;
-Connaissances des applications informatiques métiers & logiciels internes ;
-Connaissances des techniques & outils liés au « métier » ; -Savoir lire des fiches d'instruction et suivre des processus méthodologiques stricts ;
-Très bonne dextérité manuelle ;
-Savoir détecter les défauts présents sur les pièces ;
-Savoir utiliser des outils à main ;
-Savoir utiliser des instruments de contrôle (mesureur d'épaisseur, conductimètre) ;
-Savoir lire un plan ;
-Savoir identifier les risques liés au métier
Niveau 3 : (s'ajoute aux niveaux 1 et 2)
-Expérience dans son domaine d'expertise, ou progression interne ;
-Connaissances techniques avancées dans son domaine ;
-Être capable de répondre à une sollicitation ou résoudre un problème sur son périmètre, en
s'appuyant sur ses connaissances techniques ;
-Être capable de rédiger une fiche d'amélioration ;
-Être pédagogue ;
-Corriger les défauts présents sur les pièces ;
Salaire et avantages
ICCP
L'entreprise : Actual
L'Agence Actual Brive recherche un galvanoplaste (h/f) pour un de ses clients sur Brive.
Référence : RE0593759A295081 24885141