
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de chantier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- CAP / CFPA
Compétences :
- Installation industrielle
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe FAUCHÉ, recrute au sein de son centre de travaux Fauché industrie ouest Laval (53810) :
Un Chef d'équipe chantier en électricité industrielle (H/F)
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le domaine industriel.
Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.
Plus précisément, vous serez en charge de :
- Participer au lancement de l'affaire.
- Fédérer les équipes sur chantier : Participer au suivi du planning des équipes, participer aux réunions de chantier et aux causeries de sécurité.
- Coordonner l'activité avec les autres corps d'état et/ou les services de production/maintenance du client.
- Assurer l'avancée technique du chantier: Budget horaire, approvisionnements de matériel auprès du Chargé d'affaires, gestion du matériel collectif, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier.
- Contrôler la qualité du travail des équipes et la sécurité sur chantier
- Rendre compte des avancements de chantier
- Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux.
- Être exemplaire de la sécurité sur chantier.
Date de début : 17/12/2023
Description du profil
Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'installation électrique industrielle.
Vous disposez d'une solide approche du secteur industriel et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management.
Vous travaillerez pour tout type de clients, vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement.
La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'obtenir des possibilités d'évolution en interne.
L'entreprise : Fauché
Présente depuis plus de 3 années, avec un Chiffre d'Affaires de 5,8 K€, avec ses 4 centres de travaux, Fauché Industrie Ouest intervient auprès de clients issus des secteurs 22, 29, 35,44, 49, 53, 56 et 72.
Vous rejoindrez Jean-François NOGUES et ses experts en électrotechnique et automatisme afin intervenir sur des chantiers industriels. Plus précisément vous évoluerez aux cotés de l'équipe de David, Responsable d'activité du Centre de travaux de Laval (53).
Notre Direction Régionale emploie pas moins de 370 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leurs compétences.
Le Groupe Fauché compte plus de 3200 talents avec pas moins de 150 d'implantations en France et nous ne comptons pas nous arrêter là.
Rejoignez une équipe soudée et dynamique.
Vous pourrez ainsi travailler sur des projets de proximité et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs.
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s
La sécurité au travail est l'affaire de tous !
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.