Conducteur de centrale à béton (H/F) INTERACTION

INTERACTION TRANS EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le domaine du bâtiment, un/e Conducteur/trice de centrale à béton en CDI.


PRODUCTION, MAINTENANCE ET QUALITÉ :
- Elaborer, adapter et mettre en oeuvre le planning de production, en respecter les délais.
- Produire le béton
-Contrôler la qualité des bétons fabriqués
- S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de la centrale
- Planifier la maintenance de la centrale
- Diagnostiquer un dysfonctionnement

APPROVISIONNEMENT ?
-Approvisionner et contrôler les matières premières par rapport aux commandes

CLIENT ET TRANSPORT:
- Prendre les commandes, renseigner et conseiller les clients
-Gérer les bons de livraison et de prestation
- Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning

SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT :
- Veiller au bon respect des règles et procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement

MANAGEMENT :
- S'assurer de la performance de l'équipe et de son développement

Idéalement issu(e) d'une formation en mécanique, électrotechnique

Connaissances et compétences Savoirs
- Connaître les composants et le process de fabrication du béton . Maîtriser les standards Santé & Sécurité et les faire respecter

Savoir-faire
- Maîtriser le fonctionnement et les capacités opérationnelles de la centrale
- Apprécier la qualité du produit et appliquer les règles de qualité
- Connaître la base de la gestion d'un planning
- Apprendre à anticiper les dysfonctionnements et les anomalies et à réagir efficacement

Savoir-être
? Agilité intellectuelle,
? Bon communiquant
? Culture Santé & Sécurité

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.