Conducteur d'installations IAA A Pontmain (H/F) Manpower

L'agro-alimentaire vous intéresse sur des horaires en 3x8 et 1 week-end sur 2 ?

Nous recherchons pour notre client, un des premiers groupes laitiers mondiaux, 1 conducteur d'installation H/F.

Postulez en 1 clic directement via l'appli MonManpower (gratuite) ou contactez Laurence à l'agence.
Votre mission principale est la conduite automatisée des installations d'un atelier de fabrication. Vos activités sont de respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise, respecter les procédés de fabrication définis dans les procédures et les instructions, réaliser tous les contrôles, préparer les opérations de nettoyage, conduire les cycles automatisés de nettoyage, maintenir l'ordre et la propreté de son atelier, informer de l'état d'avancement de sa fabrication, communiquer l'état de ses stocks, être responsable de la performance des produits livrés et de l'image de la société véhiculé à l'extérieur.

Vous travaillez en horaires en équipe matin, en équipe après-midi et en nuit en intégrant le week-end suivant un planning établi. Votre salaire est défini selon votre profil. Primes en vigueur : 13ème mois, prime week-end et majoration nuit et équipe. Vous avez envie de vous investir et vous faites preuve d'autonomie, de rigueur. De plus, vous avez l'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe font partie de vos qualités.

Votre approche de l'agro-alimentaire, de la conduite de ligne, votre disponibilité pour accepter les horaires décalés et votre aisance dans l'utilisation des outils informatiques seront indispensables pour réussir sur ce poste.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler à l'offre et à me contacter à l'agence.

A bientôt,
Laurence Delaunay

Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap