cuviste - distillateur H/F SUP INTERIM

Nous recherchons pour l'un de nos clients un cuviste - distillateur.

Missions :
- assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt de l'installation de distillerie sous sa responsabilité en coordination avec les autres ateliers et suivant les paramètres cibles et objectifs fixés par sa hiérarchie
- son travail s'étend du stockage des substrats jusqu'au stockage du flegme de haut degré
- prendre les décisions d'adaptation de son atelier en fonction des difficultés rencontrées
- agir sur les différents points de consigne pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs
- mettre en service et arrêter les matériels
- en période de fabrication sucrière, transmettre les informations importantes aux conducteurs des autres ateliers en cas de modification notoire pouvant impacter le fonctionnement de ces ateliers
- sur demande du chef de poste, effectuer les opérations de mise en sécurité du matériel en vue d'une maintenance de celui-ci
- faire les rondes, opérations manuelles, analyses, vérifications et réglages nécessaires
- maintenir la propreté des installations
- participer aux routines managériales du site le concernant
- diverses taches

Horaires : posté / weekend et jours fériés
Rémunération : selon profil

De niveau CQP conducteur de process ou BAC PRO avec pratique professionnelle.
Conducteur d'appareil à pression de vapeur, pont roulant et conduite chariot.
Formations techniques de fermentation et distillation et risque chimique

SUP INTERIM Lillers, entreprise de travail temporaire créée en 2016, située dans le triangle Fruges, Hazebrouck, Béthune dans la région des Hauts de France. Nous appartenons à un réseau composé d'une centaine d'agences.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire...
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, proche des entreprises utilisatrices et de ses intérimaires.