Concepteur mécanique RHEFERENCE

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l’industrie, recherche pour l’un de ses clients un Concepteur Mécanique (F/H).

 

Cette société dynamique et innovante basée dans la région de Saint Quentin est spécialisée dans la conception, fabrication , installation et le SAV de machines pharmaceutique.

 

Rattaché(e) au Responsable BE, vous assurez la conception mécanique, de la modélisation des solutions ainsi que du suivi technique des projets.

 

Plus précisément :

 

Vous réalisez la conception des solutions mécaniques ainsi que les plans et nomenclatures pour la fabrication.

Vous êtes proactif dans le suivi technique des études sur affaire et vous assurez le transfert des informations techniques vers le ERP.

Vous travaillez en équipe avec les membres du Bureau d’Etudes.

Vous êtes un support technique aux équipes de production et de montage.

Vous êtes garent de la qualité et de la conformité des solutions proposées.

Vous justifiez de 2 d’expérience sur un poste similaire et d’un bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la mécanique.

Vous maîtriser le logiciel SolidWorks.

Vous avez des connaissance en machines spéciales.

Vous êtes organisé, indépendant et curieux.

Vous êtes à l’aise avec l’anglais technique pour rédiger la documentation technique.

 

Télétravail : 2 à 3 jour/ semaine ( après 6 mois d’embauche)

 Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !

Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.

Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés