RESPONSABLE COMPTABLE ET SOCIAL (H/F) CHRONOS INTERIM
Montaigut (63)CDI
1 500 € - 2 500 € par mois
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Paie
- Comptabilité
Lieux :
- Montaigut (63)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 1 500 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour notre client, entreprise industrielle du secteur de St Eloy les Mines, un responsable comptable et social (H/F) dans le cadre d'un départ à la retraite. Il y aura une période de doublon jusqu'en décembre afin de permettre une bonne intégration. Contrat en intérim suivi d'un CDI.
VOS MISSIONS :
· Gestion de la comptabilité générale, déclaration DEB, TVA
· Gestion de la trésorerie
· Gestion des comptes Clients et Fournisseurs,
· Gestion de l'inventaire
· Construction et suivi des tableaux de bords RH
· Administratif RH : Suivi des dossiers RH, rédaction de courriers divers (promesse d'embauche, contrat de travail, attestation employeur...
· Gestion administrative du personnel : lien avec les prestataires externes, DPAE, rédaction de contrats de travail, suivi des horaires et des pointages, suivi des absences, déclarations sociales,
· Gestion de la paie : rédaction et contrôle des bulletins de paie, DSN, déclarations, gestion des cotisations et des contrats.
· Epauler la direction dans ses prises de décisions, suivi des indicateurs RH et sécurité, analyse des coûts.
· Révision des comptes
· Diverses tâches administratives liées au poste
35h par semaine du lundi au vendredi
La rémunération sera adaptée en fonction du profil
VOS MISSIONS :
· Gestion de la comptabilité générale, déclaration DEB, TVA
· Gestion de la trésorerie
· Gestion des comptes Clients et Fournisseurs,
· Gestion de l'inventaire
· Construction et suivi des tableaux de bords RH
· Administratif RH : Suivi des dossiers RH, rédaction de courriers divers (promesse d'embauche, contrat de travail, attestation employeur...
· Gestion administrative du personnel : lien avec les prestataires externes, DPAE, rédaction de contrats de travail, suivi des horaires et des pointages, suivi des absences, déclarations sociales,
· Gestion de la paie : rédaction et contrôle des bulletins de paie, DSN, déclarations, gestion des cotisations et des contrats.
· Epauler la direction dans ses prises de décisions, suivi des indicateurs RH et sécurité, analyse des coûts.
· Révision des comptes
· Diverses tâches administratives liées au poste
35h par semaine du lundi au vendredi
La rémunération sera adaptée en fonction du profil
Description du profil
Formation en comptabilité et expérience en cabinet comptable souhaité, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux (se). Votre dynamisme et l'esprit d'équipe seront des atouts. Vous maîtrisez les outils informatiques ; la connaissance des logiciels comptabilité et paie sera un plus.
Compétences particulièrement importantes
· Bonne gestion du temps et sens de l'organisation
· Souci du détail avec une attention particulière aux chiffres
· Excellente capacité de communication verbale et écrite
· Capacité à travailler de manière autonome
· La rémunération sera adaptée en fonction du profil
Compétences particulièrement importantes
· Bonne gestion du temps et sens de l'organisation
· Souci du détail avec une attention particulière aux chiffres
· Excellente capacité de communication verbale et écrite
· Capacité à travailler de manière autonome
· La rémunération sera adaptée en fonction du profil
Salaire et avantages
IFM, ICCP
L'entreprise : CHRONOS INTERIM
CHRONOS, collecteur de talents à Clermont-Ferrand, est une agence spécialisée en intérim, CDD, CDI.
CHRONOS est le seul réseau d'agences de travail temporaire sous forme de société coopérative.
CHRONOS est le seul réseau d'agences de travail temporaire sous forme de société coopérative.
Référence : CHRONOS RIOM 22301118