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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Lettrage de compte
- Comptabilité
Lieux :
- Vervins (02)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower VERVINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Comptable (H/F) Comptabilité générale :
*Assurer la mise à jour et le suivi de la comptabilité conformément aux principes comptables ;
*S'assurer de la bonne imputation des règlements clients et fournisseurs ;
*Organiser et superviser la relance et le suivi des créances clients impayées.
Suivi de la trésorerie
Fin d'exercice : Participer à l'élaboration du bilan
Déclarations fiscales : Calculer et réaliser l'ensemble des déclarations fiscales dans le respect des délais légaux.
Gestion du personnel : Vérifier chaque mois les informations liés à la paye.?
Juridique : Assister le responsable comptable dans les taches suivantes :
*Préparer les documents juridiques liés aux assemblées d'actionnaires ou d'associés et aux conseils d'administration ;
*Effectuer les formalités de dépôt des comptes
Gestion administratif et facturation :
- Facturation client en support et supervision ;
- Edition, suivi et relance des factures d'acomptes ;
- Analyse de la main d'œuvre externe (auto-entrepreneur et intérimaires) ;
- Comptabilisation des factures fournisseurs ;
- Création des bons de commande fournisseurs ;
- Récupérer les factures fournisseurs sur les différentes plateformes ;
- Validation et vérification des factures fournisseurs ; Vos prérequis :
- Un diplôme en Comptabilité (minima BAC +2, BTS apprécié)
- Une expérience en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d'expertise, d'au moins 2 ans
- Une aisance avec un usage basique d'EXCEL et les logiciels dédiés
- Une bonne connaissance des comptes comptables et leur effet
- Une vision à 360° de la comptabilité jusqu'au bilan
?- Vous devez faire preuve de confidentialité et de rigueur, d'une grande souplesse et d'un bel esprit d'analyse.
?Un bon sens de l'organisation sera nécessaire pour réussir à ce poste, et une belle adaptabilité à un équipe junior en place qu'il faudra suivre.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
*Assurer la mise à jour et le suivi de la comptabilité conformément aux principes comptables ;
*S'assurer de la bonne imputation des règlements clients et fournisseurs ;
*Organiser et superviser la relance et le suivi des créances clients impayées.
Suivi de la trésorerie
Fin d'exercice : Participer à l'élaboration du bilan
Déclarations fiscales : Calculer et réaliser l'ensemble des déclarations fiscales dans le respect des délais légaux.
Gestion du personnel : Vérifier chaque mois les informations liés à la paye.?
Juridique : Assister le responsable comptable dans les taches suivantes :
*Préparer les documents juridiques liés aux assemblées d'actionnaires ou d'associés et aux conseils d'administration ;
*Effectuer les formalités de dépôt des comptes
Gestion administratif et facturation :
- Facturation client en support et supervision ;
- Edition, suivi et relance des factures d'acomptes ;
- Analyse de la main d'œuvre externe (auto-entrepreneur et intérimaires) ;
- Comptabilisation des factures fournisseurs ;
- Création des bons de commande fournisseurs ;
- Récupérer les factures fournisseurs sur les différentes plateformes ;
- Validation et vérification des factures fournisseurs ; Vos prérequis :
- Un diplôme en Comptabilité (minima BAC +2, BTS apprécié)
- Une expérience en comptabilité, idéalement acquise en cabinet d'expertise, d'au moins 2 ans
- Une aisance avec un usage basique d'EXCEL et les logiciels dédiés
- Une bonne connaissance des comptes comptables et leur effet
- Une vision à 360° de la comptabilité jusqu'au bilan
?- Vous devez faire preuve de confidentialité et de rigueur, d'une grande souplesse et d'un bel esprit d'analyse.
?Un bon sens de l'organisation sera nécessaire pour réussir à ce poste, et une belle adaptabilité à un équipe junior en place qu'il faudra suivre.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 23/03/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101198406