Comptable général (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Clôture de comptes
- Sage
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- CDI
- 33 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Comptable général (H/F) - 30/35K€ - CDD 12 mois évolutif en CDI - Toulouse Nord - Entreprise engagée et dynamique
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Laura, notre experte sur les métiers de la Finance en entreprise recrute pour lun de ses clients, un profil de Comptable général (H/F) en CDD de 12 mois évolutif en CDI au Nord de Toulouse.
Vos missions :
Rattaché au Directeur Financier au sein dune équipe de 8 personnes, vos missions en tant que Comptable général (F/H) sont la gestion dun portefeuille de sociétés SPV (environ 35).
- Vous gérez lensemble de la comptabilité générale : facturations, dépenses, rapprochements bancaires, imputations analytiques.
- Vous gérez les immobilisations, les amortissements et les déclarations fiscales.
- Vous préparez le bilan, réalisez les écritures et êtes en relation avec le cabinet dexpertise comptable.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité et vous avez impérativement une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dans la promotion immobilière ou multi-sociétés.
Vous maîtrisez la comptabilisation de la TVA, les écritures de bilan, la clôture des comptes et idéalement le logiciel Sage 100.
L'autonomie, la flexibilité et la proactivité sont vos principales qualités.
Ce qu'on vous propose :
- Rémunération 30 / 35 K€ selon profil
- Contrat CDD 12 mois - 39h - évolutif vers un CDI
- Les avantages de notre partenaire : Tickets restaurants, télétravail 5 jours par mois, prime de vacances, intéressement & participation.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Laura pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Entretien avec le Responsable des Ressources Humaines
Etape 3 : Rencontre avec le Directeur Financier
Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus !
L'entreprise : ADSEARCH
