Comptable Fournisseur, Office Management (H/F) Manpower

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable Fournisseur, Office Management (H/F) Vos principales missions de comptable fournisseurs seront :
?? Saisir les factures fournisseurs
? Traiter les litiges sur les factures
? Editer factures et avoirs divers
? Répondre aux demandes fournisseurs par mail et téléphone
? Etablir des états de comptes fournisseurs
? Préparer les campagnes de paiements
? Procéder à la création et à la tenue administrative des comptes fournisseurs
? Saisir les opérations bancaires de décaissements sur une base quotidienne
? Etablir les rapprochements bancaires
? Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (provisions, immobilisations, charges constatées d'avance, ...)

Vos principales missions d'Office Management :
? Contrôler et traiter les notes de frais
? Gérer les prestataires externes (commandes de fourniture, travaux et entretien des locaux, etc?)
? Procéder régulièrement à l'archivage des documents administratifs

Mais aussi :
? Assurer la communication avec les services comptables de nos fournisseurs,
? Participer également à la gestion administrative du siège.

Informations complémentaires :
Prise en charge de 50% des transports en commun
Horaires : 39h/semaine avec système de repos compensateurs
? Nous recherchons un profil avec un niveau Bac +2 minimum avec une première expérience professionnelle réussie (y compris en stage et alternance) en lien avec les missions.
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Cela lui permet d'avoir les compétences suivantes :
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? Rigueur et précision
? Organisation
? Dynamisme
? Goût des chiffres
? Goût du challenge
? Autonomie

Compétences techniques :
? Maitrise pack office (avancé) : Outlook, Excel (notamment TCD et formules)
? Aisance avec l'utilisation de l'outil informatique
? Français: bon niveau d'orthographe en français
? Anglais: un bon niveau scolaire serait un plus
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Une grande attention est portée au SAVOIR-ETRE : la capacité d'écoute et d'échange en interne comme en externe, le sens du relationnel et le goût du travail en équipe sont des prérequis indispensables pour intégrer l'entreprise.
Possibilité de CDI en fin de mission
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap