Comptable confirmé (H/F) Manpower

Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable confirmé (H/F) En tant que comptable confirmé vous serez en chargé de :
- Gérer la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan.
- Effectuer les clôtures comptables intermédiaires (mensuelles, semestrielles, annuelles) en collaboration avec le commissaire aux comptes.
- Élaborer des tableaux de bord, suivre le budget de trésorerie, et analyser les flux financiers.
- Superviser la gestion de la trésorerie, du portefeuille de valeurs mobilières, des opérations bancaires quotidiennes, et des remises de traites.
- Préparer les bulletins de salaire et transmettre les informations au service compétent.
- Assurer les formalités administratives liées à l'embauche et le suivi des dossiers des salariés : gestion des congés, arrêts maladie, accidents du travail, et visites médicales.
- Remplir et soumettre les déclarations mensuelles et annuelles à l'Urssaf, Pôle Emploi, ainsi qu'aux organismes de retraite et de prévoyance.
- Rédiger les documents fiscaux pour les administrations concernées et gérer les éventuels contentieux.
- Contrôler les déclarations mensuelles de TVA.
- Gérer le traitement des factures, les encours, les relances, et résoudre les litiges avec les clients ou les fournisseurs.
Formation :

??Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance.

?Expérience :

Expérience de 3 à 5 ans dans un poste de comptable au sein d'un cabinet, d'une entreprise, d'une administration ou d'une collectivité publique.
Durant laquelle ou lesquelles vous avez pu traité la plupart des champs de comptabilité. Tels que, la comptabilité générale, la gestion de la paie, la fiscalité, la comptabilité fournisseurs-clients, la trésorerie et divers autres aspects comme le suivi et le contrôle de la TVA.

Compétences :

Techniques :
- Maîtrise des logiciels comptables et ERP.
- Expertise en gestion comptable jusqu'au bilan.
- Connaissances en législation fiscale et sociale.
- Expérience en gestion de la paie et en clôture des comptes.

?Analytiques :
- Rigueur et précision.
- Capacité de synthèse et résolution de problèmes.

?Relationnelles :
- Communication claire.
- Travail en équipe et confidentialité.

Organisationnelles :
- Gestion du temps et polyvalence.






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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap