Comptable (h/f) ADECCO

Comptable CDI pour une PMI

Vous avez envie de découvrir le monde de l'industrie agro-alimentaire au sein d'une PMI, vous êtes méthodique, autonome, exigeant, et aimez travailler en équipe. Que vous soyez jeune comptable muni d'un bac +3 en gestion et comptabilité/ DCG comptabilité et de 3 années d'expériences minimum, ou plus expérimenté. Nous recrutons un(e) Comptable(H/F). Sous la Responsabilité directe du Chef d'entreprise, il/elle prend en charge le poste comptable et financier de l'entreprise.

Missions :

Gestion du flux comptable dématérialisé (import factures, mises en visas)

Vérification, rapprochement avec les BL et contrôle des facture fournisseurs,

Lettrages et suivi des paiements clients et fournisseurs,

Rapprochements bancaires,

Suivi et gestion de la trésorerie,

Paiements des tiers,

Gestion des notes de frais,

Déclarations fiscales et sociales (calcul et déclaration de la TVA, DEB, CVAE, etc.),,

Production des comptes sociaux,

Participer aux travaux comptables divers (révision des comptes, comptabilité, participation à la production des situations bi-annuelle et à l'arrêté des comptes annuels...),

Production des reportings financiers, Gestion de l'archivage numérique,

Offre :

CDI basé à GRADIGNAN

BAC+3 minimum (DCG), 3 années d'expériences demandées dans un poste similaire.

Vous maitrisez les outils informatiques, et la suite microsoft, la connaissance du logiciel Sage serait un plus.

Salaire suivant profil et expérience - salaire annuel de 30000 à 36000€ suivant expérience. (Incluant un 13éme mois versé pour moitié en juin et pour moitié en décembre).

Prime repas 3,50€ / jours entier de présence (non chargé)

Assurance retraite supplémentaire pris en charge par l'entreprise au bout de 1 an de présence.

Mutuel pour environ 40€/mois (50/50 entreprise (20€)/ salarié (20€) )

Prévoyance risque lourd (50/50 entreprise / salarié) suivant convention de la métallurgie améliorée pour la répartition du coût.

Travail base 35H sur 5 (cinq) jours / semaine (horaire 8h30/12h45 - 13h45/17h00 du lundi au jeudi, le vendredi 16h) - ouvre droit à RTT sur le différentiel de temps travaillé. Aménagement possible des horaires, travail à 80% ou à 100% sur 4 jours possible.