Comptable (H/F) - Angers ADSEARCH

L'ESSENTIEL : COMPTABLE (H/F) - ANGERS -CDI - SERVICES AUX ENTREPRISES - POSTE ÉVOLUTIF - PACKAGE 26/30K€ BRUT ANNUEL - ÉQUILIBRE VIE PRO/PERSO

Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, une entreprise de services aux entreprises, un comptable H/F à Angers en CDI, poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS:

Dans le cadre d'une création de poste, notre client, recherche un Comptable (h/f) pour renforcer le pôle comptabilité et finance de son siège social à Angers.

Sous la supervision du Responsable des Comptabilités Auxiliaires, vous intégrerez une équipe comptable. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des données comptables, financières et fiscales de plusieurs sociétés du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

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• Assurer la comptabilité des sociétés du groupe : saisie des achats, enregistrement des opérations bancaires et gestion des caisses, et cadrage comptable des notes de frais des collaborateurs.
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• Effectuer le lettrage des comptes auxiliaires.
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• Analyser les comptes clients.
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• Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.
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• Proposer des améliorations et contribuer à loptimisation des procédures internes du service comptable.
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Vous pourrez également être impliqué dans des projets de digitalisation, comme le changement doutil comptable, etc.

Votre Profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, de type BTSou DCG, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de comptable en entreprise ou en cabinet, d'au moins 1 an.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel.

Vous êtes rigoureux, organisé, orienté solutions et avez l'esprit d'équipe.

Ce qu'on vous propose :

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• Un parcours d'intégrations dès votre arrivée et des formations toute l'année
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• Possibilités d'évolution
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• Un équilibre vie pro/vie perso: télétravail, RTT, horaires flexibles
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• Un package salarial attractif entre 26et 30Ke brut annuel pour 39h (compte épargne-temps, primes, intéressements, CSE)
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Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontrer notre partenaire

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.