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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable copropriété (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Rochefort (17)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
L'essentiel : Comptable copropriétés H/F - Copropriétés - Syndic - Immobilier - Comptabilité - CDI - Rochefort - 28-30k€/an
Julie, notre consultante spécialisée en IMMOBILIER (Administration De Biens) recherche pour lun de ses partenaires, un Comptable Copropriétés (H/F) proche de Rochefort.
Vos Missions :
Rattaché(e) au Service Copropriétés, en lien direct avec le gestionnaire et lassistant,
Vos principales missions seront :
- Gérer la comptabilité clients (appels de fonds, encaissements,…)
- Assurer la comptabilité fournisseurs (saisie de factures et gestion des factures, des contrats,…)
- Créer des montages comptables et préparer les budgets des nouveaux immeubles
- Assurer la gestion administrative des changements de propriétaires (mutation)
- Réaliser la clôture comptable
- etc…
Votre profil :
De formation comptable, vous avez au moins 2 ans dexpérience sur un poste similaire, en agence immobilière
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de lanalyse et votre esprit déquipe
Ce qu'on vous propose :
- Rémunération comprise entre 28 et 30k€/an selon votre profil
- Travail en journée, du Lundi au Vendredi
- Titres-Restaurant
- Accompagnement personnalisé
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable Administrative et Financière et le Directeur
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
Postulez et venez rencontrer Julie !
Description du profil
Votre profil :
De formation comptable, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en agence immobilière
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe
Ce qu'on vous propose :
- Rémunération comprise entre 28 et 30k€/an selon votre profil
- Travail en journée, du Lundi au Vendredi
- Titres-Restaurant
- Accompagnement personnalisé
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la Responsable Administrative et Financière et le Directeur
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
Postulez et venez rencontrer Julie !