Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable copropriété (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Bois-Colombes (92)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un(e) comptable copropriété H/F pour un CDI. Le poste est basé Bois-Colombes Vous travaillerez pour un administrateur de biens. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40000€ et 45000€ brut annuel.
Sous la bienveillance d'un comptable déjà en place et familier des immeubles, vous prenez en charge à deux la comptabilité de la copropriété du cabinet.
Vous aurez pour missions notamment :
- Tenue d'un portefeuille d'immeubles,
- Appel de fonds (charges + travaux),
- Arrêtés des comptes annuels et annexes,
- Règlements aux fournisseurs,
- Rapprochements bancaires,
- Saisie des encaissements (chèques + virements),
- Création et suivi des comptes travaux,
- Préparation des états datés et saisie des notifications,
- mise à jour des fichiers clients, effectuerez les changements des domiciliations bancaires.
- Création des nouveaux immeubles dans le logiciel,
- Réponses aux copropriétaires et fournisseurs, relances, classement…
- préparation des situations comptables pour les AG
- facturation des honoraires et remboursement de frais
- traitement des mutations
- traitement des courriers comptables
- relations avec les copropriétaires sur les questions comptables
- reprise comptable d'immeubles
2 jours de télétravail
Date de début : 06/11/2024
Description du profil
Vous justifiez d'au moins 3 années d'experience sur un poste similaire. La maitrise du logiciel Gesteam est un plus.
Salaire et avantages
L'entreprise : Robert Walters
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
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