APPRENTISSAGE - Business Ethics & Compliance (F/H) Groupe Talents Handicap

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Le Département Éthique des affaires & Conformité de Dassault Systèmes joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de programmes visant à atténuer les risques liés à l'éthique des affaires et à la conformité. Elle est chargée de concevoir des actions de réduction des risques sur des sujets majeurs tels que la lutte contre la corruption, le devoir de vigilance, ainsi que les défis liés à l'accès aux marchés et aux risques réputationnels. En garantissant l'application des normes éthiques et réglementaires, l'équipe contribue à sécuriser et renforcer la conformité du Groupe dans un environnement mondial en constante évolution.

Vos missions

• Contribuer au développement et au suivi de la mise en œuvre du programme Éthique des Affaires & Conformité de Dassault Systèmes (3DS), en particulier en lien avec les obligations de la loi Sapin II, le devoir de vigilance, la directive sur la protection des lanceurs d'alerte, ainsi qu'à la gestion des processus et des outils.
• Participer à l'amélioration du programme anti-corruption en conformité avec les attentes de l'Agence Française Anticorruption (AFA). Assurer le suivi du plan d'action lié à la cartographie des risques de corruption ainsi que du plan de contrôle de niveau 2. Contribuer à l'évaluation de l'intégrité des tiers, notamment des intermédiaires, distributeurs, agents, intégrateurs, partenaires et fournisseurs. Assurer le suivi des dossiers et participer aux processus de diligence renforcée.
• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions relatives à la protection des droits humains et effectuer les évaluations des risques dédiées.

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire en droit avec idéalement une spécialisation en Ethics and Compliance, Contrôle interne ou Audit, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage.

• Un niveau d'anglais courant est requis

Type de contrat : contrat d'apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc