Créateur de contenu H/F DIMO DIAGNOSTIC
Critères de l'offre
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 965 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant qu'Alternant Créateur de contenu, votre rôle sera de développer et produire du contenu captivant pour renforcer notre présence en ligne et promouvoir notre marque sur diverses plateformes.
Vous collaborerez étroitement avec notre équipe marketing pour promouvoir une communication dynamique et ciblée.
Vos missions seront variées et incluront les responsabilités suivantes :
Création et production de contenus :
- Capturer et produire des photos et vidéos adaptées aux réseaux sociaux et à notre site web.
- Assurer le montage vidéo en intégrant des éléments graphiques et sonores pertinents.
- Concevoir des visuels impactants pour accompagner nos publications.
- Coordonner des shootings et tournages pour des projets globaux, nécessitant des déplacements sur le terrain, liés aux actualités de l'entreprise, aux services proposés, et aux besoins spécifiques pour les réseaux sociaux.
Gestion des réseaux sociaux :
- Programmer et publier du contenu adapté à chaque plateforme sociale (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube et notre site web.)
- Adapter les formats en fonction des plateformes et des audiences.
- Interagir avec notre communauté pour renforcer l'engagement.
Optimisation et veille :
- Suivre et analyser les performances des publications pour optimiser nos contenus.
- Assurer une veille constante sur les tendances et les bonnes pratiques en social media.
- Collaborer en partenariat avec l'équipe marketing pour peaufiner nos approches.
- Évaluer régulièrement l'impact des vidéos et des posts en mesurant l'engagement, les clics, et les conversions pour détecter les axes d'amélioration possibles.
- ️ Prime vacances (convention collective SYNTEC) ;
- Titres restaurants Swile : 60% employeur, 40% employé ;
- Mutuelle d'entreprise : 60% employeur, 40% employé ;
- ️ Nombreux outils simplifiant le quotidien (Aircall, Pipedrive, Slack…) ;
- Événements internes (petits-déjeuners/afterwork…).
Date de début : 30/08/2025
Durée du contrat : 1 an
Description du profil
- Vous préparer une formation en année, idéalement de niveau master
- Vous avez des compétences en photo et vidéo, avec une bonne maîtrise des logiciels de montage et de retouche (Premiere Pro, Final Cut, Photoshop, Lightroom, Canva, Adobe…).
- Vous êtes enthousiaste à l'idée de développer vos compétences en communication digitale et stratégies de branding.
- Vous comprenez bien les plateformes sociales et leurs algorithmes.
- Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et prêt(e) à proposer des idées novatrices.
- Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer plusieurs projets en simultané.
- Vous avez la capacité de vous adapter rapidement aux évolutions des tendances.
- Permis B requis
- Vous avez acquis une première expérience ou avez effectué un stage significatif dans un domaine similaire.
L'entreprise : DIMO DIAGNOSTIC
Dimo est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier.
Nous nous adressons à la fois aux particuliers dans le cadre de leurs projets immobilier, mais également auprès des professionnels.
L'objectif est double : d'un côté, nous aspirons à simplifier les procédures pour nos clients, garantissant ainsi une expérience fluide et transparente, et de l'autre nous avons la volonté d'inscrire notre entreprise comme une référence du diagnostic immobilier en France.
Dimo a connu une expansion fulgurante en quelques années seulement, et aujourd'hui, nous sommes fiers de notre présence à travers tout le territoire français.
Nous favorisons un cadre de travail bienveillant, un style de management collaboratif et nous nous efforçons d'être à la pointe de la modernité dans nos pratiques.
Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement où les salariés se sentent soutenus et appréciés, en les motivant à explorer leurs pleins potentiels de manière authentique et réaliste.