Critères de l'offre
Métiers :
- Communication Manager (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- Communication
- Web
- Montage vidéo
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- Intérim
- 5 130 € - 6 208 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, un Manger communication digital H/F pour démarrer dès que possible pour une mission de 6 mois !
Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Sous la responsabilité du Directeur Communication, le responsable de communication conçoit, pilote et déploie les actions et outils de communication, en déclinaison du plan de communication du Groupe et de ses marques mis en place par la Direction de la Communication.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients internes sur les sujets de communication touchant à son périmètre et coordonner les actions de communication avec ces mêmes clients.
- Concevoir, proposer et piloter des actions ou des dispositifs de communication pour son périmètre
- Créer et/ou accompagner la création de contenu/outils de communication (contenus éditoriaux, audiovisuel, digitaux, évènementiel, kit manager, etc.) et de leurs supports de diffusion (sites internet et intranet, canaux digitaux, expositions physiques et virtuelles, etc.), dans le cadre des campagnes de communication 360° mises en œuvre par la Direction de la Communication.
- Décliner son sujet pour divers cibles et supports (presse, grand public, interne, vidéo, social media, etc.).
- S'assurer du timing de communication en cohérence et pertinence avec l'actualité, le contexte externe, les autres actions de communication des marques et du Groupe.
- Alimenter et mettre à jour les messages (pour l'interne et l'externe) de ses périmètres thématiques et contribuer à la veille sur ces périmètres.
- Assurer le suivi budgétaire des campagnes et des contenus dont il a la charge.
- Mesurer et analyser l'impact des actions de communication mises en œuvre et définir la meilleure stratégie possible pour améliorer ces résultats
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 5130€ / mois.
Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes !
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Sous la responsabilité du Directeur Communication, le responsable de communication conçoit, pilote et déploie les actions et outils de communication, en déclinaison du plan de communication du Groupe et de ses marques mis en place par la Direction de la Communication.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients internes sur les sujets de communication touchant à son périmètre et coordonner les actions de communication avec ces mêmes clients.
- Concevoir, proposer et piloter des actions ou des dispositifs de communication pour son périmètre
- Créer et/ou accompagner la création de contenu/outils de communication (contenus éditoriaux, audiovisuel, digitaux, évènementiel, kit manager, etc.) et de leurs supports de diffusion (sites internet et intranet, canaux digitaux, expositions physiques et virtuelles, etc.), dans le cadre des campagnes de communication 360° mises en œuvre par la Direction de la Communication.
- Décliner son sujet pour divers cibles et supports (presse, grand public, interne, vidéo, social media, etc.).
- S'assurer du timing de communication en cohérence et pertinence avec l'actualité, le contexte externe, les autres actions de communication des marques et du Groupe.
- Alimenter et mettre à jour les messages (pour l'interne et l'externe) de ses périmètres thématiques et contribuer à la veille sur ces périmètres.
- Assurer le suivi budgétaire des campagnes et des contenus dont il a la charge.
- Mesurer et analyser l'impact des actions de communication mises en œuvre et définir la meilleure stratégie possible pour améliorer ces résultats
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 5130€ / mois.
Date de début : 30/09/2024
Date de fin : 31/10/2024
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Compétences générales :
- Parfaite maitrise du français (écrit et oral)
- Parfaite maîtrise de l'anglais professionnel( écrite et oral)
Compétences métiers :
- Excellentes compétences rédactionnelles et, le cas échéant, compétences techniques spécifiques (montage vidéo, création de sites Web, etc.)
. - Expression orale de qualité
- Capacité à gérer un projet complexe de AàZ
- Maîtrise des principaux outils bureautiques
- Veille permanente des tendances de communication
- Connaissance des outils et techniques de communication
- Connaissances des plateformes digitales et sociales
Savoir-être et compétences relationnelles :
- Très bon sens du relationnel
- Capacité à travailler en transversal
- Capacité à prendre des décisions et à fournir un travail de qualité dans des délais impartis
- Capacité à gérer son stress
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Rigueur et créativité
- Capacité à évoluer en mode projet dans des environnements complexes et changeants, avec un bon sens de la diplomatie et de l'adaptabilité
- Etat d'esprit positif, orienté « solutions » et en soutien des transformations du Groupe
- Curiosité et ouverture d'esprit
- Parfaite maitrise du français (écrit et oral)
- Parfaite maîtrise de l'anglais professionnel( écrite et oral)
Compétences métiers :
- Excellentes compétences rédactionnelles et, le cas échéant, compétences techniques spécifiques (montage vidéo, création de sites Web, etc.)
. - Expression orale de qualité
- Capacité à gérer un projet complexe de AàZ
- Maîtrise des principaux outils bureautiques
- Veille permanente des tendances de communication
- Connaissance des outils et techniques de communication
- Connaissances des plateformes digitales et sociales
Savoir-être et compétences relationnelles :
- Très bon sens du relationnel
- Capacité à travailler en transversal
- Capacité à prendre des décisions et à fournir un travail de qualité dans des délais impartis
- Capacité à gérer son stress
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Rigueur et créativité
- Capacité à évoluer en mode projet dans des environnements complexes et changeants, avec un bon sens de la diplomatie et de l'adaptabilité
- Etat d'esprit positif, orienté « solutions » et en soutien des transformations du Groupe
- Curiosité et ouverture d'esprit
L'entreprise : Gojob
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
Référence : 18068960-6f37-4319-887f-46771cc48c06-241005