Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial sédentaire (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Allemand
- Permis B
Lieux :
- Riegel
Conditions :
- Intérim
- 3 400 € - 3 500 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
Description du poste
Nous recherchons un Commercial sédentaire bilingue allemand F/H pour notre client acteur multiservices de location / entretien de linge pour établissements hospitaliers et médicaux-sociaux.
Vos missions :
- Vous gérez votre prospection en fonction du marché et suivez un portefeuille Client existant.
- Vous préparez vos offres commerciales
- Suivi des commandes, mise en place de solutions de lavage, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Votre profil :
- Vous êtes issu d'une formation de type Bac+2 commerce
- Des connaissances techniques en blanchisserie industrielle seraient un plus
- De tempérament commercial orienté chasse : vous êtes reconnu pour votre force de persuasion et votre résilience.
- Autonome, vous faites preuve de rigueur au quotidien
- Maîtrise de allemand oral et écrit
- Titulaire du permis B + véhicule
Poste à pourvoir en présentiel à raison de 40h / semaine
Rémunération :
3 400 / 3 500 euros brut / mois + prime de vacances + prime de Noël + prime de bilan
Poste à pourvoir à RIEGEL (Allemagne)
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.