Commercial sédentaire (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial sédentaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Commercial sédentaire (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, acteur du secteur de la formation recherche un(e) commercial sédentaire
À propos de la mission
Identifier les besoins
Présentation des produits
Négociation des conditions de vente
Gestion des relations
Prospection quotidienne
Suivi après vente et garantir la satisfaction
Rémunération & Avantages
Rémunération : 26 000 € - 32 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Mutuelle prise en charge à 100%
Variable
Télétravail possible
Profil recherché
Expérience dans le secteur de la formation
Capacité d'écoute
Sens de l'organisation
Maîtrise des techniques de vente
Connaissance de Hubspot
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
