Commercial sédentaire technique H/F RHEFERENCE

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un ou une Commercial(e) sédentaire technique.

L'environnement de travail est industriel et mécanique. Votre mission est davantage sédentaire cependant vous pourriez être amené(e) à vous déplacer sur les chantiers et chez les clients selon les besoins.

Issu d’une formation Bac+2 technique mécanique ou bac+5 en ingénierie avec une spécialité mécanique/conception, vous : 

- Vous justifiez d’au moins 5 années dans le milieu de l'ingénierie mécanique sur de la machine spéciale, 
- Vous avez de solides compétences en mécanique thermodynamique
- Vous appréciez les défis intellectuels, la résolution de problèmes techniques complexes dans un environnement agile et très dynamique,

- Vous êtes à l'aise dans un environnement international qui vous demandera une maitrise de l'anglais 

- Vous êtes clair(e), structuré(e), rigoureux(se), savez prendre des responsabilités et collaborer dans la bonne humeur avec les gens qui vous entourent.

Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !

Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.

Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés