Commercial.e digiRocks

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Anne-Sophie recrute pour son Client un(e) COMMERCIAL.E #CDI #Paris (35k€ + 15k€ ;déplafonnés) ;

2-3 ans d'exp. • Prospection ;• ;Outbound et inbound • français / anglais courants

Mission: Décrocher 5 rendez-vous qualifiés / semaine pour les équipes Sales dont la mission est de vendre une bibliothèque de contenus e-learning sur les marchés France et Allemagne.

Résultats attendus:

Résultat 1 : Prospecter de nouveaux clients (cible DRH, training manager, head of learning d'entreprises de + 500 salariés (mid market et enterprises)) par ;mail, téléphone et LinkedIn ;

Résultat 2 : ; ; ;Passer 50 ;appels sortants et envoyer 50 messages par jour pour ;décrocher 5 RDV qualifiés / semaine

Résultat 3 ;: ;Documenter l'ensemble des actions menées dans le CRM Salesforce ;

Stack technique ;: Salesforce, Linkedin Sales Navigator, Cognism, Gong et Outreach pour le séquençage d'emails, etc.

Positif.ve, dynamique, débrouillard.e, tu as envie d'évoluer dans une carrière commerciale. L'univers de la formation, des RH et du digital fait du sens pour toi et tu peux tenir une ;conversation ;ou prospecter par téléphone, LinkedIn ou mail en français ou en anglais (l'allemand serait un plus). Capable de parler à des personnes haut placées dans l'entreprise, tenace, résilient.e, tu décroches des RDV qualifiés. A l'aise avec les outils digitaux, tu sais trouver des solutions et passer par la fenêtre quand la porte se ferme. Tu bénéficies d'un onboarding en présentiel, avec objectifs échelonnés puis ;de 3 jours de télétravail par semaine, Ton n+1 ;est le Chief Marketing Officer et tu collabores au quotidien avec une équipe de 5 account executive répartis par secteur, dans des locaux super sympa en plein Paris. ;

Postule en 2 mn ; ;si tu;n'as pas peur de décrocher ton téléphone ; ;

#LI-AJ1

digiRocks est un cabinet de recrutement fondé en 2017 par Olivier Marx, spécialisé dans les métiers du digital. En combinant approche humaine et outils data-driven, il optimise le matching entre talents et entreprises. L'acquisition par Jean-Patrick Manzoni en 2024 marque une nouvelle étape, tournée vers l'innovation et l'expansion. Grâce à son expertise sectorielle et son ADN digital, digiRocks façonne l'avenir du recrutement numérique.