Commercial (H/F) Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Commercial (H/F) :

Rémunération (fixe + variable), possibilité de primes bonus / challenges ;
Formation approfondie à nos produits et méthodes ;
De nombreux avantages : voiture de fonction, ordinateur portable, smartphone, tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, forfait jour avec des RTT, CSE, intéressement?. Sous l'autorité du/de la Chef de groupe, le/la commercial(e) assure la commercialisation des offres du Groupe, en assurant le respect de la politique commerciale. Il/elle développe et fidélise le portefeuille client BtoB et participe activement à la prospection client.

Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les prestations, tout en garantissant leur rentabilité et la marge.

Le/la commercial(e) est en charge de :

Assurer le suivi de la clientèle et traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins, ?) en lien avec les services concernés selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle.
Animer et suivre un plan d'action commercial.
Développer des partenariats
Négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.
Prospecter la clientèle et vendre des produits/services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise
Réaliser le traitement commercial et/ou administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ?).
Etablir, en étroite collaboration avec les clients, le cahier des charges des évènements/manifestations en les conseillant sur la meilleure offre événementielle et en proposant les moyens et les outils de mise en œuvre. VOUS ÊTES?

Formation : Titulaire d'un BAC+2/+3 dans le domaine commercial B to B.

Expérience dans le secteur de la communication/publicité, notamment en régies, agences de publicité ou évènementielles

Permis B exigé

Compétences comportementales attendues :
Aisance relationnelle, orientation client, très bonne communication orale, adaptabilité, sens de l'organisation, travail en équipe.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap