Assistant Commercial Grands Comptes (H/F) ADSEARCH
Champlan (91)CDITélétravail occasionnel accepté
27 000 € - 33 000 € par an
Il y a 17 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial grands comptes (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Champlan (91)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Assistant Commercial Grands Comptes (H/F) - CDI
En Bref : Assistant Commercial Grands Comptes (H/F) - CDI - Champlan (91) - 28/30ke - Grands Comptes - Contrats - Demandes clients
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Adsearch recherche pour un de ses clients, un Assistant Commercial Grands Comptes (H/F) en CDI sur Champlan (91).
Vos missions en tant que Assistant Commercial Grands Comptes (H/F) :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vos missions seront de gérer la relation administrative et contractuelle d'un portefeuille de clients Grands Comptes afin de garantir la satisfaction des clients nationaux. Vous assurerez le lien et l'interface entre les régions et les clients Grands Comptes pour tous les sujets en rapport avec la maintenance et les équipements neufs.
Plus précisément, vos missions seront :
Gestion administrative des contrats :
- Ouverture de nouveaux contrats,
- Mise à jour des données clients,
- Gestion des avenants,
- Préparation des éléments de facturation,
- Suivi des encours clients.
Gestion opérationnelle des demandes clients :
- Gestion des demandes de dépannages,
- Gestion des demandes de rapports,
- Gestion des réclamations clients,
- Gestion des remontées région,
- Gestion des demandes d'avoir.
(Liste non exhaustive)
En Bref : Assistant Commercial Grands Comptes (H/F) - CDI - Champlan (91) - 28/30ke - Grands Comptes - Contrats - Demandes clients
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Adsearch recherche pour un de ses clients, un Assistant Commercial Grands Comptes (H/F) en CDI sur Champlan (91).
Vos missions en tant que Assistant Commercial Grands Comptes (H/F) :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vos missions seront de gérer la relation administrative et contractuelle d'un portefeuille de clients Grands Comptes afin de garantir la satisfaction des clients nationaux. Vous assurerez le lien et l'interface entre les régions et les clients Grands Comptes pour tous les sujets en rapport avec la maintenance et les équipements neufs.
Plus précisément, vos missions seront :
Gestion administrative des contrats :
- Ouverture de nouveaux contrats,
- Mise à jour des données clients,
- Gestion des avenants,
- Préparation des éléments de facturation,
- Suivi des encours clients.
Gestion opérationnelle des demandes clients :
- Gestion des demandes de dépannages,
- Gestion des demandes de rapports,
- Gestion des réclamations clients,
- Gestion des remontées région,
- Gestion des demandes d'avoir.
(Liste non exhaustive)
Description du profil
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Bac à minima et justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans à un poste d'assistante commerciale (alternance inclus).
Les qualités indispensables pour la réussite de ce poste :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Le process de recrutement :
Vous êtes issu d'une formation Bac à minima et justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans à un poste d'assistante commerciale (alternance inclus).
Les qualités indispensables pour la réussite de ce poste :
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques
- Appétence pour le contact client
Savoir-être :
- Bonne capacité à savoir gérer les priorités et à s'organiser
- Goût du challenge et esprit de service
- Réactivité et travail en équipe
- RTT
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération de 28/30ke annuels bruts selon profil
- 13ème mois mensualisé
- Télétravail à hauteur de 2j/semaine (selon décision du manager)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Primes intéressement, participation
Le process de recrutement :
- Une préqualification téléphonique avec la DRH
- Un entretien sur site avec le manager
L'entreprise : ADSEARCH
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