Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial B2B (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Prospection commerciale
- Portefeuille client
- négociation vente
- Prospection
- CRM
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence intérimaire, leader dans son domaine, recrute un(e) Chargé(e) de clientèle H/F dynamique et commercial(e) pour renforcer ses équipes. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins de flexibilité et recrutons des talents pour diverses entreprises. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe motivée, dans une entreprise en pleine croissance.
Missions:
En tant que Chargé(e) de Clientèle h/f , vous serez au coeur de l'activité commerciale de l'agence, avec pour principales missions :
-Développement commercial : Identifier de nouveaux prospects et élargir le portefeuille clients en proposant nos services d'intérim et/ou de recrutement adaptés aux besoins des entreprises.
-Gestion et fidélisation des clients existants : Entretenir des relations de confiance avec les entreprises partenaires, comprendre leurs besoins spécifiques et leur apporter des solutions sur mesure.
-Conseil et vente : Conseiller les clients sur nos services, établir des propositions commerciales et négocier les conditions contractuelles.
-Recrutement : Gérer le processus de recrutement pour les missions en CDD/CDI, de la rédaction des annonces à l'entretien des candidats, en passant par la sélection et la présentation des profils aux clients.
-Suivi des missions : Assurer le suivi des missions en cours, garantir la satisfaction des clients et des intérimaires, et veiller à la bonne gestion des contrats.
-Analyse de marché : Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour adapter notre stratégie commerciale.
Missions:
En tant que Chargé(e) de Clientèle h/f , vous serez au coeur de l'activité commerciale de l'agence, avec pour principales missions :
-Développement commercial : Identifier de nouveaux prospects et élargir le portefeuille clients en proposant nos services d'intérim et/ou de recrutement adaptés aux besoins des entreprises.
-Gestion et fidélisation des clients existants : Entretenir des relations de confiance avec les entreprises partenaires, comprendre leurs besoins spécifiques et leur apporter des solutions sur mesure.
-Conseil et vente : Conseiller les clients sur nos services, établir des propositions commerciales et négocier les conditions contractuelles.
-Recrutement : Gérer le processus de recrutement pour les missions en CDD/CDI, de la rédaction des annonces à l'entretien des candidats, en passant par la sélection et la présentation des profils aux clients.
-Suivi des missions : Assurer le suivi des missions en cours, garantir la satisfaction des clients et des intérimaires, et veiller à la bonne gestion des contrats.
-Analyse de marché : Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour adapter notre stratégie commerciale.
Description du profil
-Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou des services.
-Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise dans la prospection, le développement de portefeuilles clients, et savez négocier et conclure des ventes.
-Sens de la relation client : Votre écoute active, votre capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions personnalisées sont vos points forts.
-Dynamisme et autonomie : Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez une forte capacité à travailler en équipe tout en ayant un esprit entrepreneurial.
-Outils bureautiques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).
Conditions :
-Salaire : À négocier en fonction de l'expérience.
-Avantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE, Participation aux bénéfices etc.]
-Lieu : Saint-Lô
-Prise de poste : Dès que possible
Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : saintlo[a]supplay.fr
-Compétences commerciales : Vous êtes à l'aise dans la prospection, le développement de portefeuilles clients, et savez négocier et conclure des ventes.
-Sens de la relation client : Votre écoute active, votre capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions personnalisées sont vos points forts.
-Dynamisme et autonomie : Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez une forte capacité à travailler en équipe tout en ayant un esprit entrepreneurial.
-Outils bureautiques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).
Conditions :
-Salaire : À négocier en fonction de l'expérience.
-Avantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE, Participation aux bénéfices etc.]
-Lieu : Saint-Lô
-Prise de poste : Dès que possible
Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : saintlo[a]supplay.fr
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : TMSQVDVOHSF0 24666195