Commercial Construction BtoB H/F Le Mercato de l'Emploi

Directement rattaché au responsable commercial, les responsabilités incluent :- Développement et fidélisation de la clientèle : Grâce à une écoute active et une compréhension fine des besoins de chaque client, établir des relations pérennes et de confiance. La satisfaction et la fidélisation des clients existants sont des priorités tout comme la prospection de nouveaux clients pour enrichir et développer le portefeuille clients. - Suivi des projets et veille concurrentielle : Assurer un suivi rigoureux des projets en cours, en maintenant un contact régulier avec les clients pour garantir le bon déroulement des opérations. Effectuer une veille concurrentielle régulière. - Prospection commerciale : Chercher activement de nouvelles opportunités d'affaires et mener des actions de prospection efficace. - Constitution des dossiers d'appel d'offres : En collaboration avec un réseau de partenaires, constituer des dossiers complets et percutants pour répondre aux appels d'offres. - Études avant-ventes : Réaliser des études succinctes mais précises avant-ventes pour garantir une bonne progression des dossiers vers leur signature.

Nous recherchons un Commercial Construction BtoB H/F ayant un minimum de 3 ans d'expérience dans des environnements à cycles de vente complexes ou dans l'univers de la construction, avec une forte appétence pour les questions techniques. Le candidat idéal doit démontrer une excellente relation client et des capacités analytiques pointues. La rigueur est essentielle, tout comme un goût prononcé pour l'apprentissage continu de nouveaux produits, processus et techniques de construction. Une bonne compréhension des principes physiques régissant la construction d'un bâtiment et une solide connaissance des matériaux de construction sont attendus. Une expérience en construction hors site serait un atout supplémentaire.Nous valorisons les qualités personnelles telles qu'un fort esprit entrepreneurial, la capacité à innover et à sortir des cadres établis. L'autonomie, l'indépendance d'esprit, l'adaptabilité et la proactivité sont cruciales pour le succès dans ce rôle. Enfin, un véritable esprit d'équipe et une aisance relationnelle sont indispensables pour collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet.

Avantages

• Un poste dans une start-up investie dans la construction de bâtiments bas-carbone, avec un engagement fort en faveur de l'environnement
• Rémunération fixe attractive
• Télétravail : 1 journée par semaine ou 1 semaine par mois
• Tickets restaurant
• Des bureaux en plein centre de Paris
• Une équipe soudée, solidaire et disponible

Mon client se distingue par son engagement fort en faveur de l'environnement et de l'innovation. Forte de ses 70 collaborateurs, cette société est pionnière dans la conception et la construction de bâtiments bas-carbone. Son approche novatrice repose sur l'utilisation de matériaux biosourcés et la réalisation de modules assemblés hors-site, ce qui permet une réduction significative de l'empreinte écologique tout en garantissant une qualité et une efficacité optimales.