Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial B2B (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 6 diplômes
Lieux :
- La Terrasse (38)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 486,79 € - 1 801,8 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS :
La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu’Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l’assiste dans les missions ci-dessous :
- Suivi des Recrutements :
- Assurer la diffusion des offres d’emploi en interne et en externe,
- Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV),
- Etablir un planning d’entretiens et organiser les RDV de recrutement,
- Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié : promesse d’embauche, visite médicale, adhésion mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS,
- Transmission des documents administratifs au comptable privé, pour la création de la Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE) et du contrat,
- Suivi des contrats saisonniers,
- Suivi des conventions de stage.
- Gestion de la Paie :
- Saisie des nouveaux agents dans la gestion du temps (logiciel RH),
- Contrôle des variables de paie avant envoi au comptable privé,
- Mandatement des paies et cotisations dans le logiciel finances pour envoi au comptable public qui effectue le paiement.
- Formation :
- Mettre à jour le plan de formation,
- Inscrire et suivre les formations des agents,
- Faire les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO (opérateur de formation).
- Administratifs
- Courriers divers, notes, classement, archivage.
- Autres activités :
- Participer à l’élaboration et mettre à jour les différents tableaux de bord RH : DUERP, règlement intérieur, livret d’accueil, autres statistiques…)
Au quotidien, participer à l’activité du service en matière de gestion RH et exécuter des missions ponctuelles en fonction des besoins.
- Savoir être :
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacités rédactionnelles
- Discrétion
Durée du contrat : 1 an
Description du profil
- Vous êtes étudiant(e) en commerce, assurance ou gestion de patrimoine.
- Vous maîtrisez les fondamentaux des produits d’assurance et de la gestion patrimoniale.
- Vous faites preuve d’autonomie tout en étant un excellent esprit d’équipe.
- Vous possédez de solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
L'entreprise : One business School
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.
- Titre professionnel visé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel
- Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
- Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.